Vitaliteit en verzuim

Informatie over de  thema's vitaliteit en verzuim.

Onze artikelen over vitaliteit en verzuim

Ziek door schulden?

Ziek door schulden?

Hoge schulden ontstaan volgens een recent rapport van de Wetenschappelijk Raad voor het Regeringsbeleid (WRR)...

Meeste verzuim bij overheid

Meeste verzuim bij overheid

In het eerste kwartaal van 2015 lag het ziekteverzuimpercentage met 5,8 procent het hoogst in de bedrijfstak...

Een zieke vrouw meet haar temperatuur op met de thermometer

Ziekteverzuim opnieuw gedaald

Het ziekteverzuim van werknemers in Nederland is in 2014 gedaald tot 3,8 procent. Dit is het laagste...

Joeps Loep: Controle

Joeps Loep: Controle

'Ondernemingsraden moeten hun instemmingsrecht op het gebied van ziekteverzuimbegeleiding veel nauwgezetter...

Minister focust op werkstress

Minister focust op werkstress

Minister Asscher gaat werkstress aanpakken. De komende vier jaar wil hij samen met werkgevers en werknemers...

Tips voor inzicht in verzuim

Tips voor inzicht in verzuim

‘Hoe krijgt de OR zicht op het verzuim in de organisatie als hij dat nog niet heeft?’, vroegen wij aan...

Meer mensen ziek aan het werk

Meer mensen ziek aan het werk

Het ziekteverzuim is in het eerste halfjaar van 2013 gedaald ten opzichte van 2012. Dat wil niet zeggen dat...

Tips: OR en duurzame inzetbaarheid

Tips: OR en duurzame inzetbaarheid

Door vergrijzing van de bevolking en door het regeringsbeleid moeten medewerkers steeds langer doorwerken. Het...

Vitale werknemers en de OR

Vitale werknemers en de OR

Werknemers moeten er in de nabije toekomst aan wennen om tot na hun 65e door te werken. Wat kan de OR ondernemen...

Klein griepje reden voor ontslag

Klein griepje reden voor ontslag

Werkgevers lijken een nieuwe sluiproute ontdekt te hebben om op een goedkope manier van 'ziek' personeel af te...

Vaststellen dat werknemer ziek is

Vaststellen dat werknemer ziek is

Onze organisatie kent een gezondheidsbeleid. Daarin staat dat een leidinggevende mag bepalen of een medewerker...

Meer meldingen van beroepsziekten

Vorig jaar hebben meer mensen een melding gemaakt van een beroepsziekte dan in 2010. Vorig jaar ging het om 300...

Minder ziekmeldingen

Het aantal ziekmeldingen op het werk is afgenomen. Dat blijkt uit een donderdag gepubliceerde analyse van...

Veel ziekteverzuim door overgang

Vrouwen van tussen de 45 en 50 jaar kunnen regelmatig niet werken door overgangsklachten. Dit blijkt uit...

ABC van duurzame inzetbaarheid

ABC van duurzame inzetbaarheid

De duurzame inzetbaarheid van een werknemer is afhankelijk van zijn vitaliteit, werkvermogen en employability.

Spaarloon en Levensloop exit?

Spaarloon en Levensloop exit?

Veel ondernemingsraadsleden krijgen deze dagen vragen over de beëindiging van de spaarloon- en...

Nieuws over vitaliteit en verzuim

Meeste verzuim bij overheid

Meeste verzuim bij overheid

In het eerste kwartaal van 2015 lag het ziekteverzuimpercentage met 5,8 procent het hoogst in de bedrijfstak...

Minister focust op werkstress

Minister focust op werkstress

Minister Asscher gaat werkstress aanpakken. De komende vier jaar wil hij samen met werkgevers en werknemers...

Meer mensen ziek aan het werk

Meer mensen ziek aan het werk

Het ziekteverzuim is in het eerste halfjaar van 2013 gedaald ten opzichte van 2012. Dat wil niet zeggen dat...

Klein griepje reden voor ontslag

Klein griepje reden voor ontslag

Werkgevers lijken een nieuwe sluiproute ontdekt te hebben om op een goedkope manier van 'ziek' personeel af te...

Meer meldingen van beroepsziekten

Vorig jaar hebben meer mensen een melding gemaakt van een beroepsziekte dan in 2010. Vorig jaar ging het om 300...

Minder ziekmeldingen

Het aantal ziekmeldingen op het werk is afgenomen. Dat blijkt uit een donderdag gepubliceerde analyse van...

Veel ziekteverzuim door overgang

Vrouwen van tussen de 45 en 50 jaar kunnen regelmatig niet werken door overgangsklachten. Dit blijkt uit...

'Ouderen makkelijker andere baan'

'Ouderen makkelijker andere baan'

Werkgevers en werknemers moeten meer hun best doen om langer doorwerken mogelijk te maken. Zo moeten werkgevers...