Een werkdag bestaat bij ons uit 8,5 uur. Er wordt dan 8
uur gewerkt en er valt na 5,5 uur een half uur pauze in eigen tijd. Mag je de
pauze voor de aanvang van je werktijd geven en vervolgens 8 uur aan een stuk
doorwerken zonder pauze?
Dit mag niet. Het pauzevoorschrift van de voormalige én
nieuwe (huidige) Arbeidstijdenwet is, dat een werknemer niet langer dan 5,5 uur achter elkaar mag werken. Dus na uiterlijk 5,5 uur werken móet er een pauze worden opgenomen. Onder pauze wordt verstaan een tijdsruimte van minimaal 15 minuten.
Een pauze kan ook op een eerder moment genomen worden, zolang een werknemer niet langer dan 5,5 uur achter elkaar werkt. Als er korter dan 10 uur wordt gewerkt, moet er minimaal een half uur pauze worden genomen, wordt er langer dan 10 uur gewerkt, dan moet er minimaal 45 minuten pauze worden genomen. Deze pauzetijd van een half uur of 45 minuten kan worden opgesplitst in 2x 15 minuten of 3 x 15 minuten als de CAO die mogelijkheid biedt en/of de OR hiermee overeenstemt.
door
Redactie ORnet
14 aug 2007
laatste update:13 mrt 2009