"De directie verwacht van de OR straks een advies over
de hoofdlijnen van de voorgenomen reorganisatie. Indien verdere invulling bekend
is, worden we steeds weer geraadpleegd. Is dit mogelijk en - zo ja -
verstandig?"
Het adviseren op hoofdlijnen komt inderdaad steeds vaker voor. Er zijn dan voor de OR die hierin mee wil gaan twee mogelijkheden:
1. Gefaseerd adviseren. Nu op die hoofdlijnen, straks op de verdere invulling. Van belang is dan wel dat nu wordt vastgesteld dat de vervolgstappen zelfstandige adviesprocedures zullen zijn conform lid 1 van
artikel 25 en geen uitvoeringsadvies zoals beschreven in lid 5 van dit artikel.
2. Het afsluiten van een ondernemingsovereenkomst volgens
artikel 32 waarmee de OR behalve een positief advies op de hoofdlijnen alvast een aantal voorwaarden vastlegt waaronder de nadere uitvoering moet plaatsvinden.
De laatste weg geeft meer zekerheid aan de raad en degenen die hij vertegenwoordigt.
door
Redactie ORnet
27 jul 2009