Directe discriminatie bij wervingsbeleid?

Er is sprake van directe discriminatie in een situatie waarin een persoon op grond van ras of etnische afstamming ongunstiger behandeld wordt dan een ander in een vergelijkbare situatie wordt, is of zou worden behandeld, volgens Europese Richtlijn 2000/43 ('de Richtlijn'). Wat betekent directe discriminatie nu concreet? In een zaak die in België veel ophef veroorzaakte, had de Belgische rechter behoefte aan uitleg van dit begrip en heeft daarom een aantal vragen hierover aan het Europese Hof van Justitie te Luxemburg (het 'Hof') voorgelegd.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine