Religie op de werkvloer: dit is de rol van de or
Een goede werkgever ondersteunt de uitoefening van verschillende religies op de werkvloer. In bedrijven waar dit niet goed geregeld is, ligt een rol...
Een goede werkgever ondersteunt de uitoefening van verschillende religies op de werkvloer. In bedrijven waar dit niet goed geregeld is, ligt een rol...
In talloze kantoren regent het klachten over het binnenklimaat: van te droge of muffe lucht tot hinderlijke tocht. Hoewel de wet hierover enigszins...
Een zwangere medewerkster heeft extra bescherming nodig bij belastende arbeidsomstandigheden.
Wanneer er medische onderzoeken aan medewerkers worden aangeboden, levert dit niet altijd bruikbare informatie op. De ondernemingsraad kan het...
Bij een aanstellingskeuring wordt voor indiensttreding de gezondheid van een medewerker gecheckt. Een aanstellingskeuring moet voldoen aan de regels...
Werknemers moeten gezond en veilig kunnen werken. Daar zorgt de Arbeidsomstandighedenwet voor, beter bekend als de Arbowet.
Hoe zit het met de privacy van een werknemer bij ziekte en hoe kan de ondernemingsraad toezien op naleving van regels voor ziekte en privacy?
Elke ondernemingsraad weet dat verzuim onvermijdelijk, vervelend en duur is. Dit artikel gaat in op de vraag in hoeverre de ondernemingsraad invloed...
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de zorg voor arbeidsomstandigheden en beleid voor preventie en verzuim. Zo staat het in de Arbowet. Ze kunnen...
In het kader van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) is ieder bedrijf verplicht een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) te hebben. Bij de...