De FNV wil ook dat het loon tijdens kraamverlof voor 100 procent wordt doorbetaald. De FNV zal deze eis neerleggen bij de minister van Sociale Zaken Piet Hein Donner, maar ook bij werkgevers. Als de minister niet over de brug komt, wil de FNV het kraamverlof volgend jaar in CAO's gaan afspreken.

De petitie wordt in september aangeboden aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en vertegenwoordigers van de werkgeversorganisaties. De petitie is hier te ondertekenen.
 

Ook CNV wil meer kraam- en ouderschapsverlof

Vakcentrale CNV is in april ook een actie gestart om het kraam- en ouderschapsverlof van jonge ouders uit te laten breiden. De vakbond haalt handtekeningen op om het plan te ondersteunen. Het CNV stelt voor dat de overheid - naar rato van het aantal uren dat ouders werken - maximaal 10.000 euro stort in de levensloopregeling van de ouders.

Voormalig minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zei in december nog dat hij werknemers een individueel recht wilde geven op 26 weken ouderschapsverlof. Daardoor kunnen beide ouders elk in het eerste jaar, zes maanden achtereen voor hun kind zorgen. Een verdubbeling van het huidige ouderschapsverlof.