Begin dit jaar waren er 143 bedrijfsbidstonden
geregistreerd. Dat zijn er twintig (16 procent) meer dan begin 2007. De groepen
tellen twee tot vijftien leden. Volgens Pijnacker Hordijk is de toename het
gevolg van een groter zelfbewustzijn van christenen. Ze durven steeds meer uit
te komen voor hun geloof.
Pijnacker Hordijk geeft werknemers ook advies als hun werkgever het idee om
een bidstond te beginnen tegenwerkt. Vaak heeft dit volgens hem te maken met een
verkeerde beeldvorming bij het management van een bedrijf.
Bidden toegestaan op werkvloer
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft in augustus 2004 in een advies over arbeid, religie en gelijke behandeling geoordeeld dat bidden op het werk tijdens pauzes mogelijk is. Volgens de CGB zijn pauzes bedoeld voor persoonlijke verzorging, waartoe ook de geestelijke verzorging vanuit godsdienstige overtuiging valt. Werknemers mogen niet worden ontslagen, omdat ze tijdens hun pauze willen bidden. Bedrijven hoeven overigens geen
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft in augustus 2004 in een advies over arbeid, religie en gelijke behandeling geoordeeld dat bidden op het werk tijdens pauzes mogelijk is. Volgens de CGB zijn pauzes bedoeld voor persoonlijke verzorging, waartoe ook de geestelijke verzorging vanuit godsdienstige overtuiging valt. Werknemers mogen niet worden ontslagen, omdat ze tijdens hun pauze willen bidden. Bedrijven hoeven overigens geen
gebedsruimte in te richten, aldus de commissie. Wel moet er samen naar een
oplossing worden gezocht.
Kennismaken met Praktijkblad Ondernemingsraad? Bestel dan
nu een introductie-abonnement: drie
nummers voor maar €9,99
En abonneer u op de gratis nieuwsbrief van
ORnet.nl
