De Nederlandse bevolking krijgt nu tot 8 februari 2010 de kans om op deze wetsontwerpen te reageren. Na afloop van de consultatieperiode worden ingekomen reacties bekeken en wordt eventueel het voorstel voor de wettelijke regeling aangepast.
De voorontwerpen hebben betrekking op een Wet Overbruggingsuitkering, een Wet duurzame inzetbaarheid in arbeid en een wet over de mogelijkheid om de ingangsdatum van het ouderdomspensioen te vervroegen.
De drie voorontwerpen zullen in een later stadium voor advies naar de Raad van State gaan. Daarna zullen ze pas als wetsvoorstel definitief worden ingediend bij het Parlement.
- Geef uw mening over het Voorontwerp van een Wet overbruggingsuitkering >>
- Geef uw mening over het Voorontwerp Wet duurzame inzetbaarheid in arbeid >>
- Geef uw mening over het Voorontwerp van een Wet mogelijkheid vervroeging ingangsdatum ouderdomspensioen >>
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Praktijkblad Ondernemingsraad is al decennialang het toonaangevende vakblad voor de OR. .jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
Als je uitgaat van start werk met 25 jaar-65 jaar = 40 jaar x 2,5% = 100% AOW. De "oudere" werknemers starten rond de 17 jaar met werken, nu is dat rond de 25 jaar. Dat maakt het systeem onbetaalbaar niet de vergrijzing, maar het feit dat de huidige generatie veel later begint met "mee te betalen". De uitkeringsgerechtigden krijgen nu ook hun AOW zonder dat ze er voor werken, dat blijft ook in een ander systeem zo. Daarvoor moet je van de uitkering de AOW-premies ook worden ingehouden.