OR-Succes

Direct uw OR-Succes 2010 aanmelden »


Nieuwe ronde, nieuwe prijzen

Het beste OR-Succes van 2010
 

We beginnen met de derde ronde van het OR-Succes van het Jaar. Wegens succes geprolongeerd! Ook vorig jaar kreeg de jury wederom prachtige en ijzersterke OR-successen toegestuurd. Het is een mooie gelegenheid om Nederland te laten zien hoe succesvol een OR soms kan zijn. Al kost dat vaak veel bloed, zweet en tranen. Het is echter klip en klaar dat de Nederlandse werkvloer zonder OR er aanzienlijk slechter aan toe zou zijn. Kom op, laat Nederland zien wat de OR waard is en doe mee!

Wat is een OR-Succes?

Onder een OR-succes verstaat de redactie een concreet resultaat dat door het optreden van de OR is gerealiseerd. Dat kan men zo breed mogelijk invullen. Het kan een klein of groot succes zijn: eenzelfde kerstpakket voor de uitzendkrachten, het tegenhouden van een ontslaggolf, het ontwikkelen van een alternatief plan waarbij geen of minder ontslagen zijn gevallen, het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, het afsluiten van een goed arbeidsvoorwaardenpakket enzovoort.

Jury wikt en weegt

De jury weegt in haar oordeel ook mee welke middelen een OR heeft en hoe groot de weerstand bij de bestuurder was. Sommige OR’en kunnen nu eenmaal makkelijk een dure adviseur in dienst nemen, andere OR’en moeten het helemaal zelf opknappen. De ene directeur zegt meteen ja op een OR-voorstel, bij een andere directie moet de OR eerst door een muur heen breken. Dat telt mee.

Het gaat dus ook niet om een goede werkwijze van de OR zoals een uitstekend achterbancontact, een prettige relatie met de bestuurder en dergelijke. Dat zijn slechts middelen voor waar het bij het OR-Succes om gaat: concrete resultaten. Bekijk ook alle ingezonden OR-successen van 2008 en 2009!

Prijzen

Naast de grote eer zijn er ook leuke geldprijzen aan verbonden. De winnaar ontvangt een geldbedrag van € 5000, de tweede prijs is € 2500 en de derde prijs bedraagt € 1000. Het geld is vrij te besteden, dus als u met uw OR een weekendje naar Parijs gaat, wenst de redactie u veel plezier. Vergeet niet een kaartje te sturen.

Inzendperiode en sluitingsdatum

Het OR-succes moet zijn gerealiseerd in de periode 1 mei 2009 tot 14 mei 2010. Dit is ook de sluitingsdatum voor het inzenden van een OR-Succes.

Aanmelden

Iedereen kan, met instemming van de OR, een OR-succes indienen: de OR zelf, de directeur, P&O, een OR-trainer of -adviseur, vakbondsbestuurder, familie, vrienden, et cetera.
Het aanmelden kan via dit formulier »
Let op de aanwijzingen hoe u dit dient in te vullen en welke gegevens we nodig hebben!

Kiezen van de genomineerden

Na het sluiten van de inzending op 14 mei 2010 kiest de jury binnen twee weken vijf genomineerden. Daarvoor maakt elk jurylid zijn of haar eigen lijst, met rangorde. De eerste krijgt vijf punten, de tweede vier enzovoort. De juryleden mogen niet onderling overleggen. Ze sturen hun lijsten, met een korte argumentatie over de keuze, naar de hoofdredacteur van dit blad. Hij stelt op basis van het hoogste aantal behaalde punten de vijf genomineerden vast. Daaruit kiest de jury op dezelfde wijze de prijswinnaars.

Genomineerden

De genomineerden zullen zo spoedig mogelijk telefonisch en daarna schriftelijk op de hoogte worden gebracht van hun nominatie. Hierna worden ze gepresenteerd via een e-nieuwsbrief, op ORnet en in het juninummer van Praktijkblad Ondernemingsraad. Elke genomineerde OR mag met twee mensen gratis naar de Landelijke OR-Dag op 10 juni. Andere OR-leden van de genomineerde raden krijgen toegang voor de helft van de prijs.
 

Samenstelling van de jury

De jury bestaat uit zeven deskundige en ervaren OR-deskundigen, voor het merendeel medewerkers van Praktijkblad Ondernemingsraad, plus hoofdredacteur Jos Everaers als voorzitter zonder stemrecht: Tineke de Rijk, Hans van den Hurk, John Graafmans, Hans Hubregtse, Albert van Driel, Rudi van der Stege en Dirk Joosse.
Klik hier voor een korte introductie van elk jurylid »

Reglement Het OR-Succes

Lees hier het volledige reglement 2010 
 

Uitreiking

Op de Landelijke OR-Dag van 10 juni zal de hoofdredacteur van Praktijkblad Ondernemingsraad/
ORnet Jos Everaers de winnaars bekendmaken. Alle genomineerden ontvangen een certificaat met daarop de gewonnen prijs of de behaalde nominatie. Het OR-Succes van de winnaar zal in het augustusnummer van Praktijkblad Ondernemingsraad uitgebreid in het zonnetje worden gezet. In de nummers daarna zullen de Successen van de andere prijswinnaars en genomineerden ruime aandacht krijgen.

Sponsors

Het OR-succes 2010 wordt gesponsord door CAOP, Abvakabo FNV, GBIO en Advocatenkollektief.

 

   

 

 

 

 

Het staat elke organisatie vrij om de OR-prijs mee te helpen sponsoren en dit evenement tot een succes te maken. Wilt u de OR-prijs ook sponsoren? Neem daarvoor contact op met Jos Everaers, tel. 020 - 515 9529 of jos.everaers@reedbusiness.nl of mail naar sandra.nicolai@reedbusiness.nl.

Doe mee!
We roepen alle ondernemingsraden van Nederland opnieuw op om hun OR-Succes naar ons toe te sturen. Nu kunnen we Nederland laten zien hoeveel mooie resultaten die OR’en elk jaar weer voor elkaar weten te boksen. Doet u ook mee? Elk succes, groot en klein, is welkom. Alle ingezonden OR-successen zullen meteen na de uitreiking op ORnet worden gepubliceerd.


Contact

Neem voor meer informatie contact op met de redactie van ORnet, per e-mail: redactie.or@reedbusiness.nl

Of per post (geen postzegel nodig):

Praktijkblad Ondernemingsraad
Antwoordnummer 84301
1000 AD Amsterdam


Direct uw OR-Succes 2010 aanmelden »

 

Praktijkblad Ondernemingsraad is al decennialang het toonaangevende vakblad voor de OR.
Bekijk de headlines van  de meest recente uitgave.

 


Nog geen abonnee?

Bestel een proefabonnement of neem een jaarabonnement.

 

Lang leve de OR!

Alle OR-Successen 2009!

Alle ingezendingen voor de verkiezing van OR-Succes van het Jaar 2009 zijn op ORnet te lezen. Ze kunnen dienen als voorbeeld voor uw eigen OR-werk.

Naar het overzicht »

U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. Meld u aan voor de nieuwsbrief »

Stelling

De OR is niet in staat goed te onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden. Dat kan de vakbond veel beter.
Ja, klopt. De OR moet daar met zijn vingers van af blijven
Nee, niet waar. Een goede OR kan daarover prima zelf onderhandelen.
Geen van beide. Beter is dat vakbond en OR dat gezamenlijk doen.

De gratis vragenservice van ORnet.nl geeft antwoord op veelgestelde OR-vragen. De vragen zijn afkomstig uit de praktijk en hebben de vorm van een case. Staat uw vraag er niet bij, dan kunt u ook gratis een vraag stellen.

De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door GITP.