De waarde van benchmarken

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
11 dec 2009
Benchmarken is een populair begrip in ondernemingen waar het beloningsbeleid op de schop gaat. De werkgever wil dan eens een kijkje in de keuken van de concurrentie nemen. Natuurlijk is daar op zich niets tegen. Maar kijk uit voor overhaaste conclusies.
De waarde van benchmarken

De eigenlijke betekenis van het begrip ‘benchmark’ is veel breder dan er doorgaans aan gegeven wordt. De omschrijving die het dichtst in de buurt van de oorspronkelijke betekenis komt, is waarschijnlijk ‘kijken hoe de concurrentie presteert, met het oogmerk daarvan te leren’. Op sociaal terrein gebruikt men het begrip meestal in een veel engere betekenis. Dan wil men weten welke arbeidsvoorwaarden bij de concurrentie van toepassing zijn.

Het hele artikel is te lezen in het decembernummer van Praktijkblad Ondernemingsraad.

 

Nog geen abonnee?
Vraag direct een introductieabonnement (drie nummers voor €10,-) of een jaarabonnement aan.


Terug naar de inhoudsopgave >>

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mailadres :
Reactie
 
Onthoud mij
 

Praktijkblad Ondernemingsraad is al decennialang het toonaangevende vakblad voor de OR.

Nog geen abonnee?
» Proefabonnement 
» Jaarabonnement


Bekijk de headlines van de meest recente uitgave.

U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. Meld u aan voor de nieuwsbrief »