Reorganisaties » Sociaal plan

OR wil sociaal plan via rechter afdwingen

22 apr 2010De ondernemingsraad van de Goudse Gehandicaptenzorgorganisatie Gemiva stapt naar de Ondernemingskamer om een sociaal plan af te dwingen.

Rol OR bij sociaal plan

08 apr 2009Vakbonden sluiten een sociaal plan af. Wat is eigenlijk de rol van de OR bij het afsluiten van een sociaal plan? Hieronder zijn drie mogelijke opstellingen toegelicht.

Checklist OR en sociaal plan

11 apr 2008Met veranderingen in de organisatie krijgt iedere ondernemingsraad te maken. Vaak hebben deze ingrijpende gevolgen voor de medewerkers. Maatregelen tegen deze gevolgen...

Sociaal plan: van afvloeiingsregeling naar binnenboord houden

22 aug 2007Het sociaal plan. Bekend en gewaardeerd instrument om ongewenste gevolgen van organisatieontwikkeling op te vangen. Menig OR krijgt er mee te maken. Als toeschouwer,...

OR & sociaal plan: boekje

22 aug 2007De ondernemingsraad heeft de laatste jaren een belangrijkere rol gekregen bij het opstellen van een sociaal plan. Een naslagwerk over het opstellen hiervan zal het werk...

OR krijgt instemmingsrecht bij sociaal plan

22 aug 2007De gemeente Bronckhorst heeft het Georganiseerd Overleg (GO) en de OR geïntegreerd in een gezamenlijke medezeggenschap. Hierdoor heeft de OR instemmingsrecht verkregen in...

Praktijkblad Ondernemingsraad is al decennialang het toonaangevende vakblad voor de OR.

Nog geen abonnee?
» Proefabonnement 
» Jaarabonnement


Bekijk de headlines van de meest recente uitgave.

De gratis vragenservice van ORnet.nl geeft antwoord op veelgestelde OR-vragen. De vragen zijn afkomstig uit de praktijk en hebben de vorm van een case. Staat uw vraag er niet bij, dan kunt u ook gratis een vraag stellen.

De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door GITP.

U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. Meld u aan voor de nieuwsbrief »