Hier vind je antwoord op veelgestelde OR-vragen. De vragen zijn afkomstig uit de praktijk. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel dan hier gratis jouw OR-vraag.
De vragen worden beantwoord door GITP.
Adviesrecht
-
Een bedrijf gaat verhuizen naar een nieuw pand. Bij het oude pand zijn er voor de medewerkers gratis parkeerplekken. Bij het nieuwe pand is geen rekening gehouden met medewerkers die met de auto komen. Zij moeten nu zelf parkeergeld betalen voor hun auto of overstappen op reizen met het openbaar vervoer. Wat kan de OR doen?
25 okt 2012
-
Wij hebben een adviesaanvraag onder geheimhouding ontvangen. Blijft de geheimhouding ook bestaan na het uitbrengen van het advies?
20 jul 2012
-
Heeft de ondernemingsraad advies- of instemmingsrecht op het organisatiejaarplan voor het nieuwe jaar?
20 jul 2012
-
Wat is het verschil tussen een reorganisatie en een organisatiewijziging?
12 jun 2012
-
Heeft de ondernemingsraad adviesrecht met betrekking tot de begroting van een bedrijf?
20 feb 2012
-
Is bij een organisatiewijziging het adviesrecht of het instemmingsrecht van toepassing?
23 jan 2012
-
Men wil het managementteam uitbreiden met een nieuw lid. Wat is hierbij de rol van de ondernemingsraad? Heeft de OR hier instemmingsrecht?
10 jan 2012
-
"Ons parkeerreglement is vastgesteld in oktober 1999. Nu stelt het bestuur enkele aanpassingen voor. Heeft de OR adviesrecht?"
11 nov 2011
-
"Ondanks herhaalde verzoeken van de ondernemingsraad blijft de
bestuurder advies vragen op het moment dat het besluit feitelijk al is genomen,
soms zelfs al is uitgevoerd. Wat te doen?"
30 aug 2011
-
"Kan de directie een negatief advies van de ondernemingsraad zo maar naast zich neerleggen?"
31 jul 2011
-
De bestuurder wil een bepaalde functie laten vervallen en de werkzaamheden van deze functie verdelen onder een groep medewerkers met een andere functie. Is de bestuurder verplicht om een adviesaanvraag aan de ondernemingsraad te sturen?
8 jul 2011
-
De directeur gaat weg. Wordt de waarnemend directeur/beleidsmedewerkster dan automatsich directeur en hoe heeft het personeel en de ondernemingsraad daar invloed op?
20 apr 2011
-
De ondernemingsraad heeft adviesrecht, informatierecht, instemmingsrecht en initiatiefrecht. Van welk recht mag de OR géén gebruik maken bij een reorganisatie?
20 apr 2011
-
Welke mogelijkheden heeft een PVT als er een nieuwe bestuurder wordt aangenomen?
14 apr 2011
-
Kort geleden werd onze secretaris benaderd door een van de vakbonden die ook leden heeft binnen onze organisatie. De vraag was of deze bond alle advies- en instemmingsaanvragen die wij als ondernemingsraad krijgen van de bestuurder ook kon ontvangen.
19 mrt 2011
-
Wanneer de bestuurder een nieuw functieboek maakt, met volgens hem daarin alleen nieuwe functiebenamingen, moet dit dan nog steeds voor advies worden voorgelegd?
31 jan 2011
-
Wij hebben een discussie met onze bestuurder. Hij wil geen advies aanvragen, omdat het onderwerp niet belangrijk genoeg is voor de organisatie. Hoe moeten wij reageren?
26 jan 2011
-
Binnenkort wordt bij ons de regeling rond de "auto van de zaak" aangepast. Denk hierbij aan type auto, vergoedingen, wie wel en wie niet etc. heeft de ondernemingsraad hierin adviesrecht of instemmingsrecht ?
6 aug 2010
-
Er lijkt bij ons vaker sprake te zijn van outsourcementtrajecten. De ondernemingsraad heeft intern een discussie of hij de directie kan vragen naar de motieven voor dit beleid. De discussie gaat dan over de vraag of dit de taak van de OR is.
11 mrt 2010
-
Het bestuur van onze organisatie is van plan de statuten te wijzigen. Is hier advies- of instemmingsrecht van toepassing voor onze ondernemingsraad?
15 feb 2010
-
Wat doe je wanneer je als ondernemingsraad advies hebt uitgebracht over het sluiten van een afdeling vanwege inkrimping, en vervolgens blijkt dat de te sluiten afdeling niet gesloten wordt maar omgetoverd wordt naar een afdeling waar ze "iets nieuws" gaan opzetten?
11 feb 2010
-
Valt het stagebeleid onder het adviesrecht van de ondernemingsraad?
6 feb 2010
-
Is het invoeren van flexwerkplekken adviesplichtig?
28 jul 2009
-
"De directie verwacht van de OR straks een advies over
de hoofdlijnen van de voorgenomen reorganisatie. Indien verdere invulling bekend
is, worden we steeds weer geraadpleegd. Is dit mogelijk en - zo ja -
verstandig?"
27 jul 2009
Arbeidsvoorwaarden
-
Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij de komst van de werkkostenregeling?
6 dec 2012
-
Medewerkers binnen ons bedrijf hebben jaarlijks recht op 25 vakantiedagen en zes ATV-dagen, waarvan er drie worden aangewezen door de directie (collectieve ATV-dagen).
8 jul 2011
-
Ons bedrijf valt niet onder een CAO. De directie wil primaire arbeidsvoorwaarden wijzigen zonder onze ondernemingsraad om instemming te vragen. Kan dat zomaar?
29 mrt 2011
-
Er heerst nogal wat onduidelijkheid over de vraag of men op 5 mei in lustrumjaren, zoals in 2010, recht heeft op een vrije dag.
26 apr 2010
-
"In ons bedrijf worden de arbeidsvoorwaarden jaarlijks door de bestuurder in overleg met de ondernemingsraad vastgesteld. In hoeverre is dit voor de medewerkers bindend?"
3 feb 2010
-
Vanaf 1 april 2009 is het in Nederland mogelijk om deeltijd-WW aan te vragen. De regeling is per 20 juli 2009 aangepast. FNV Bondgenoten heeft de meest gestelde vragen over deze regeling op een rij gezet en geeft antwoorden op deze vragen.
26 aug 2009
-
Gelden alle opzegverboden ook als ons bedrijf de werkzaamheden onverhoopt zou moeten stopzetten?
10 aug 2009
-
"De directie wil een handboek uitbrengen met personele
regelingen die voor alle medewerkers gelden. Op dit moment hebben veel
medewerkers individuele afspraken die soms afwijken van de uniforme regeling.
Moet hierover niet de instemming van de OR worden
verkregen?"
27 jul 2009
-
"De bestaande regeling voor leaseauto's dreigt nu
ook te worden toegepast voor het hoger management. Dat terwijl deze
mensen nauwelijks kilometers maken anders dan woon-werkverkeer. Heeft de OR
instemmingsrecht?"
27 jul 2009
-
"De directie wil de primaire
arbeidsvoorwaarden wijzigen zonder de OR om instemming te vragen. Omdat er voor ons
bedrijf geen cao van kracht is, lijkt dat ons niet
juist."
27 jul 2009
Arbeidsomstandigheden
-
Onze organisatie kent een gezondheidsbeleid. Daarin staat dat een leidinggevende mag bepalen of een medewerker ziek is of niet. Is dat juist? Dat kan toch alleen een arboarts vaststellen?
29 okt 2012
-
Is de bestuurder verplicht de ondernemingsraad op de hoogte te stellen bij een dodelijk arbeidsongeval?
21 sep 2012
-
Hoe is de taakverdeling geregeld in een VGWM-commissie?
21 mei 2012
-
Wat zijn de taken van de preventiemedewerker?
10 jan 2011
-
Onze organisatie wil gaan werken met een bedrijfsmaatschappelijk werker, kunnen wij als OR hier invloed op uitoefenen? Zijn werknemers verplicht om naar deze maatschappelijk werker toe te gaan of mogen ze dit op basis van privacy weigeren?
4 nov 2010
-
Heeft een ondernemingsraad wettelijk recht op een afschrift van alle door een arbodienst opgestelde rapportages? Of heeft de OR alleen recht op afschriften van rapportages die betrekking hebben op de RI&E?
3 mei 2010
-
Er heerst nogal wat onduidelijkheid over de vraag of men op 5 mei in lustrumjaren, zoals in 2010, recht heeft op een vrije dag.
26 apr 2010
-
Is het invoeren van flexwerkplekken adviesplichtig?
28 jul 2009
-
Is de OR verplicht om minstens één maal in het jaar
dienstroosters te controleren om te kijken of de planners zich aan de
Arbeidstijdenwet houden?
27 jul 2009
-
Mag het bedrijf een detectivebureau inhuren om
(enkele) medewerkers te ondervragen n.a.v. een inbraak op de afdeling? Zo ja, in
hoeverre moet de OR hierin geïnformeerd worden?
27 jul 2009
-
"De ondernemingsraad wil graag overleggen met de arbo-arts. Wie zal
dat betalen?"
27 jul 2009
Communiceren met achterban
-
Moeten wij onze OR-notulen openbaar maken?
11 jan
-
Wij zijn van mening dat een ondernemingsraad niet zelfstandig beslist, maar altijd en voor alles instemming bij de achterban vraagt. De bestuurder deelt deze mening niet. Wie heeft gelijk?
28 aug 2012
-
Is een bedrijf verplicht om een sociaal jaarverslag te maken? En wat is de taak van de ondernemingsraad hierin?
5 jul 2012
-
Is er een format voor het benaderen van de achterban voor deelname aan een klankbordgroep?
21 jun 2012
-
Kan iemand die geen OR-lid is bepalen dat hij de OR-overleggen wil bijwonen?
23 jan 2012
-
Onze ondernemingsraad is van plan om alle instemmingverzoeken en adviesaanvragen nadat ze zijn goedgekeurd en ondertekend te plubiceren op de plubicatieborden. Is dit verstandig en wat zegt de WOR? Moeten we hierover afspraken maken met de bestuurder?
15 jul 2011
-
Binnen onze ondernemingsraad worstelen we nog steeds met sommige onderwerpen die we WEL of NIET mogen of kunnen melden in onze nieuwsbrief.
23 mei 2011
-
Mag een ondernemingsraad leidinggevenden uitsluiten van een achterbanbijeenkomst die bedoeld is voor uitvoerende medewerkers?
28 mrt 2011
-
Hoe zorgen we ervoor dat de achterban meer geïnteresseerd is in het werk van de ondernemingsraad?
11 nov 2010
-
Op welke verslagen heeft de achterban recht?
4 aug 2010
-
Binnenkort zal onze organisatie worden gereorganiseerd. Als ondernemingsraad worden we goed betrokken. Wij willen zelf ook graag de achterban goed betrekken bij deze veranderingen.
16 apr 2010
-
Moet het jaarverslag van de ondernemingsraad naar de bedrijfscommissie?
21 jan 2010
-
"Op welke wijze kunnen medewerkers klagen over het optreden van hun OR?"
29 jul 2009
-
"Kunnen wij in bepaalde gevallen het OR-standpunt
afhankelijk stellen van de uitslag van een te organiseren referendum onder de
achterban?"
22 jul 2009
Faciliteiten en ambtelijk secretaris
-
Hoeveel uur per week mag een OR-lid aan de OR-taken besteden?
25 okt 2012
-
Onze bestuurder vindt het niet wenselijk dat OR-leden een zakelijk e-mailadres krijgen, omdat zij flexwerkers zijn. Daarom maakt de ondernemingsraad gebruik van de gratis e-mailservice van Google Gmail. Het gevaar hierin is dat documenten die via deze "ongecontroleerde" kanalen gaan direct eigendom worden van Google.
11 sep 2012
-
Wat zijn de richtlijnen, met name met betrekking tot het aantal uren en de vergadertijden als parttimers deel willen uitmaken van een ondernemingsraad?
8 jul 2011
-
Bij ons in het nieuwe kantoor werken we met flexplekken. De ondernemingsraad moet ook gaan flexen. Is de ondernemer verplicht een of meerdere vaste werkplekken te regelen voor de ondernemingsraad?
1 mrt 2011
-
Heeft onze ondernemingsraad recht op een ambtelijk secretaris?
29 dec 2010
-
Voor de ondernemingsraad, waar ik secretaris van ben, doe ik het meeste werk thuis in de avonduren. Mijn positie binnen ons bedrijf leent zich niet voor een rustige plek om OR-werk te doen. Kan en mag ik de tijd die ik thuis nodig heb ter voorbereiding van bijvoorbeeld een vergadering declareren?
4 nov 2010
-
Een aantal van onze OR-leden heeft op de plek waar zij hun dagelijkse werk doen geen mogelijkheid om de computer te gebruiken. Voor het OR-werk is het wel wenselijk dat zij hun mail kunnen checken én gebruik kunnen maken van internet om informatie op te zoeken.
1 apr 2010
-
De ondernemingsraad moet een nieuwe ambtelijk secretaris aanstellen. De bestuurder wil er
een combifunctie van maken, maar de OR is er daar niet mee eens. Onder wiens competenties valt de aanstelling van de AS? Heeft de OR het recht om de sollicitatieprocedure te starten of is dit de bevoegdheid van de bestuurder?
15 aug 2009
Instemmingsrecht
-
Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij de komst van de werkkostenregeling?
6 dec 2012
-
In een bedrijf willen ze een kluisjesreglement opstellen. Hierin is geregeld dat één kluisje door drie medewerkers kan worden gebruikt. Daarnaast moet het kluisje aan het eind van de dag compleet leeg zijn en krijgen leidinggevenden ook een sleutel van de kluis. Heeft de ondernemingsraad hier iets over te zeggen?
25 okt 2012
-
Binnen een bedrijf is men bezig met het opstellen van een serviceconcept. Het bedrijf wil door middel van mystery guests controleren of de medewerkers zich aan het serviceconcept houden. De mystery guest zal een verslag van zijn bevindingen maken dit kan mogelijk in het dossier van de desbetreffende medewerker komen. Is dit een verkapte beoordeling van de werknemers en daardoor instemmingsplichtig?
18 okt 2012
-
Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij een wijziging van de reiskostenregeling?
28 aug 2012
-
Binnen onze instelling bieden wij een traineeship aan. Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij deze ontwikkeling?
20 jul 2012
-
De werkgever wil een verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht stellen bij nieuwe medewerkers. Valt dit onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad?
20 jul 2012
-
Heeft de ondernemingsraad advies- of instemmingsrecht op het organisatiejaarplan voor het nieuwe jaar?
20 jul 2012
-
Onze organisatie heeft de werktijden veranderd: we moeten nu om 7.45 uur beginnen in plaats van om 8.00 uur. Dit is toch een verandering in de regeling die instemmingsplichtig is?
9 feb 2012
-
Is bij een organisatiewijziging het adviesrecht of het instemmingsrecht van toepassing?
23 jan 2012
-
Onze zorgorganisatie heeft verschillende locaties, verspreid over verschillende steden. De laatste tijd zijn er regelmatig wijzigingen in de werktijden.
19 dec 2011
-
De ondernemingsraad heeft de klokkenluidersregeling ter instemming aangeboden gekregen. Daarin staat vermeld dat de organisatie een vertrouwenspersoon gaat aanstellen voor medewerkers die gebruik maken van de klokkenluidersregeling.
16 nov 2011
-
"Ons parkeerreglement is vastgesteld in oktober 1999. Nu stelt het bestuur enkele aanpassingen voor. Heeft de OR adviesrecht?"
11 nov 2011
-
Onze ondernemingsraad heeft na de RIE een plan van aanpak ter instemming voorgelegd gekregen. Een van de elementen is dat indien noodzakelijk een extern bureau ingeschakeld wordt. Heeft de OR op het inzetten van een extern bureau apart instemmingsrecht?
9 nov 2011
-
Wij werken in middelgroot bedrijf in een volcontinu productieproces in een aantal verschillende ploegensystemen.
18 mei 2011
-
Onlangs hebben wij een adviesaanvraag ontvangen over een nieuwe attentieregeling voor het personeel. We twijfelen echter of dit wel onder het adviesrecht valt. Valt een attentieregeling niet onder beloningen en dus onder het instemmingsrecht?
18 mei 2011
-
Ons bedrijf valt niet onder een CAO. De directie wil primaire arbeidsvoorwaarden wijzigen zonder onze ondernemingsraad om instemming te vragen. Kan dat zomaar?
29 mrt 2011
-
Kort geleden werd onze secretaris benaderd door een van de vakbonden die ook leden heeft binnen onze organisatie. De vraag was of deze bond alle advies- en instemmingsaanvragen die wij als ondernemingsraad krijgen van de bestuurder ook kon ontvangen.
19 mrt 2011
-
Onze bestuurder is een pilot begonnen met andere arbeidstijden. Is dat instemmingsplichtig?
18 dec 2010
-
Onze organisatie wil gaan werken met een bedrijfsmaatschappelijk werker, kunnen wij als OR hier invloed op uitoefenen? Zijn werknemers verplicht om naar deze maatschappelijk werker toe te gaan of mogen ze dit op basis van privacy weigeren?
4 nov 2010
-
De directie heeft een besluit genomen over een instemmingsplichtig onderwerp en dat niet
aan de ondernemingsraad voorgelegd. Wat kan de OR doen?
12 apr 2010
-
Wij hebben een intern sollicitatiesysteem (computersysteem plus procedures). Heeft de ondernemingsraad medezeggenschapsrechten als dit systeem wordt gewijzigd, dan wel anders wordt toegepast dan bedoeld?
15 mrt 2010
-
Er is zonder instemming van de ondernemingsraad een wijziging van het reglement naar het personeel verzonden. Hoe roept de OR de nietigheid in?
26 feb 2010
-
Het bestuur van onze organisatie is van plan de statuten te wijzigen. Is hier advies- of instemmingsrecht van toepassing voor onze ondernemingsraad?
15 feb 2010
-
Wij hebben op dit moment een vertrouwenspersoon. Helaas gaat deze binnenkort uit dienst. Er wordt dus een nieuwe vertrouwenspersoon aangesteld. Wat is de rol van de ondernemingsraad in dit traject?
13 feb 2010
-
Valt het stagebeleid onder het adviesrecht van de ondernemingsraad?
6 feb 2010
-
In hoeverre heeft de ondernemingsraad zeggenschap over het aanstellen van een preventiemedewerker en over de taken van de preventiemedewerker? Bijvoorbeeld over het onderbrengen van milieu en arbeidsomstandigheden bij bepaalde personen.
7 jan 2010
-
Mag de ondernemingsraad samen met de bestuurder alle beschikbare ATV-dagen voor 2010 vaststellen, of is een percentage daarvan sowieso ter vrije besteding van de werknemers?
24 nov 2009
-
Is de bedrijfslevensloopregeling instemmingsplichtig? Zo ja, op welke onderdelen precies?
18 nov 2009
-
In de WOR staat dat de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft op vaststelling, wijziging of
intrekking van een functiewaarderingssysteem. Wanneer spreek je over wijziging van een systeem?
20 okt 2009
-
Is de BHV (Bedrijfshulpverlening) een onderwerp waarover de ondernemingsraad of de VGWM-commissie iets kan zeggen of vragen in geval niet zeker is of de zaken goed geregeld zijn?
24 sep 2009
-
Er is bij ons bedrijf een contract afgesloten voor het personeel voor bedrijfsfitness. Is dit advies- of instemmingsplichtig?
2 sep 2009
-
Nu de Mexicaanse griep heerst worden er maatregelen genomen ter voorkoming van groot ziekteverzuim onder personeel.
26 aug 2009
-
Wij hebben een eigen Pensioenfonds ondergebracht in een Stichting. De administratie is uitbesteed aan een administratief kantoor. Zijn wijzigingen in de pensioenregeling nu wel of niet instemmingplichtig volgens de WOR?
30 jul 2009
-
"De bestaande regeling voor leaseauto's dreigt nu
ook te worden toegepast voor het hoger management. Dat terwijl deze
mensen nauwelijks kilometers maken anders dan woon-werkverkeer. Heeft de OR
instemmingsrecht?"
27 jul 2009
-
"De directie wil de primaire
arbeidsvoorwaarden wijzigen zonder de OR om instemming te vragen. Omdat er voor ons
bedrijf geen cao van kracht is, lijkt dat ons niet
juist."
27 jul 2009
Medezeggenschapstructuur
-
Naast een ondernemingsraad (OR) en een personeelsvertegenwoordiging (PVT) bestaat er ook een personeelsvergadering (PV). Wat houdt dit in?
31 okt 2012
-
Als een onderdeelcommissie (OC) niet naar behoren werkt, kan deze dan ontbonden worden? De ondernemingsraad zou de taken dan overnemen. Of is het mogelijk dat er enkele leden uit de onderdeelcommissie worden gezet, waarna het dagelijks bestuur deze plekken opvult?
20 jul 2012
-
Onze dienst is aan het reorganiseren en dat betekent ook iets voor de medezeggenschap. Nu heeft elke regio zijn eigen ondernemingsraad met eronder onderdeelcommissies (OC's) en erboven een COR. De bestuurder wil in de nieuwe structuur een tweelaagse zeggenschap, terwijl wij drielaagse medezeggenschap willen houden. Wat is onze positie?
31 mei 2012
-
Moet het aantal OR-leden verminderd worden als de organisatie kleiner wordt?
3 apr 2012
-
Een van de OR-leden is al meer dan een half jaar ziek. Het ziet er naar uit dat dit nog lang gaat duren. Wat zijn de mogelijkheden voor vervanging van een OR-lid?
4 nov 2011
-
Heeft het voor een werkgever juridische of financiële consequenties als hij wel acties onderneemt om een ondernemingsraad op te richten, maar dit niet lukt door te weinig aanmeldingen?
15 jul 2011
-
Het blijkt dat onze organisatie de laatste vier jaar niet goed is bestuurd. Het bestuur, directie en interimmers hebben niet de juiste stappen genomen, waardoor wij nu in een uitzonderlijk slechte financiële situatie zitten. Er moet nu stevig bezuinigd worden. Is er een mogelijkheid om het toenmalig bestuur aansprakelijk te stellen? Of zijn er andere acties mogelijk?
23 mei 2011
-
Wij hebben vrijwilligers in onze organisatie. Kunnen zij ook in de ondernemingsraad komen?
14 apr 2011
-
Welke mogelijkheden heeft een PVT als er een nieuwe bestuurder wordt aangenomen?
14 apr 2011
-
De ondernemingsraad wil een vaste commissie instellen. Worden de leden door verkiezingen gekozen of mag de OR geschikte werknemers (niet OR-leden) aandragen?
23 feb 2011
-
Van onze ondernemingsraad blijven twee van de zeven OR-leden over. Wat als er te weinig OR-leden overblijven? Mag of moet de GOR dan bij springen?
22 feb 2011
-
Moet onze ondernemingsraad ook geregistreerd zijn?
21 feb 2011
-
Mag de directeur zich door zijn adjunct-directeur laten vervangen voor de overlegvergaderingen, anders dan wegens verhindering. Dus permanent middels een mandateringsreglement bijvoorbeeld?
9 feb 2011
-
Wij hebben een COR en drie ondernemingsraden. Wanneer is het lidmaatschap van de COR beëindigd?
19 jan 2011
-
Een OR-lid functioneert niet. Kunnen wij hem van zijn taken ontheffen?
16 dec 2010
-
Een brandweervrijwilliger wil zich bij de komende OR-verkiezingen bij een gemeente beschikbaar stellen als kandidaat.
11 nov 2010
-
Ons bedrijf beschikt momenteel over een PVT. Het personeelsbestand is gegroeid naar +50. Dit betekent dat er een ondernemingsraad komt. De huidige PVT leden houden zich bezig met de oprichting ervan. Er is echter een maar...
4 nov 2010
-
Mag de voorzitter van de ondernemingsraad ook voorzitter zijn van de VGWM-commissie?
13 aug 2010
-
Wat kunnen wij in een ondernemingsovereenkomst met onze bestuurder zetten?
2 jun 2010
-
Een OR-lid vaart zijn eigen koers en is niet bereid zich aan te sluiten bij de rest. Hij doet precies waar hij zin in heeft. Hoe gaan we hiermee om?
31 mei 2010
-
Is er een maximum aan het aantal OR-leden dat zitting mag hebben in een ondernemingsraad?
26 mrt 2010
-
Ons bedrijf wordt gesplitst in meerdere bv's. Onze ondernemer stelt voor de nieuwe OR
om te vormen tot een gemeenschappelijke ondernemingsraad. Staat hier iets over in de
WOR en zo ja waar?
2 mrt 2010
OR-verkiezingen
-
Twee OR-leden zijn onlangs uit de ondernemingsraad gestapt. Is de OR verplicht via verkiezingen twee nieuwe kandidaten te zoeken? Of kan de ondernemingsraad zelf twee collega's benaderen en deze personen zonder verkiezingen in de OR plaats laten nemen?
4 okt 2012
-
Mag een vakbondslid op de vrije lijst staan bij OR-verkiezingen, als er wel vakbondslijsten worden ingeleverd?
27 sep 2012
-
Hoe vaak mogen er tussentijdse verkiezingen worden gehouden?
7 sep 2012
-
De voorzitter van de ondernemingsraad legt zijn functie neer. Welke procedure moet gevolgd worden om de nieuwe voorzitter te kiezen of aan te stellen?
28 aug 2012
-
Hoe vaak mag ik mij herkiesbaar stellen als OR-lid?
13 jul 2012
-
De ondernemingsraad wil graag het aantal OR-leden lager laten zijn dan wettelijk is bepaald. De Raad van Bestuur geeft hier toestemming voor. Het is daarom nodig dat het OR-reglement wordt aangepast. Vanaf wanneer gaat deze wijziging in? En hoe gaan we om met tussentijds vrijgekomen vacatures?
12 jun 2012
-
Is het mogelijk om je als kandidaat terug te trekken voor de OR-verkiezingen en zo ja, welke officiële handelingen moeten hiervoor verricht worden?
9 mei 2012
-
Wat doe je als er twee kandidaten bij OR-verkiezingen evenveel stemmen krijgen? Moeten er dan nieuwe verkiezingen worden uitgeschreven tussen alle kandidaten of moeten er verkiezingen gehouden worden tussen de twee kandidaten?
3 feb 2012
-
Onze ondernemingsraad heeft een ongeveer drie maanden geleden tussentijdse verkiezingen gehouden. Nu heeft er zich na die tijd weer iemand aangemeld voor een vacature.
25 nov 2011
-
Mag iemand, die lid is van een vakbond, zich bij OR-verkiezingen op de vrije lijst plaatsen?
24 okt 2011
-
In verband met de afstoting van en bedrijfsonderdeel, wil de ondernemingsraad de verkiezingen met een half jaar uitstellen. De ondernemingsraad wil dit kenbaar maken aan de achterban met de mogelijkheid tot het indienen van bezwaar. Nu vraagt de OR zich af of er een bepaald aantal bezwaarmakers moet zijn of dat dat één bezwaarmaker genoeg kan zijn om de OR-verkiezingen niet uit te stellen.
8 jul 2011
-
'Hoe vaak mag een OR-voorzitter herkozen worden?'
8 jul 2011
-
Aan welke eisen moet een papieren stembiljet voldoen om geldig te zijn? Wordt hierop de naam van de medewerker vermeld?
20 apr 2011
-
Onze ondernemingsraad houdt dit jaar verkiezingen. We denken aan digitale verkiezingen. Wat zijn daar de voordelen van?
13 jan 2011
-
Mag onze bestuurder ook stemmen bij de verkiezingen voor een nieuwe ondernemingsraad?
10 jan 2011
-
Onze OR wil bij de komende verkiezingen met plaatsvervangende leden werken. Kan dat?
21 dec 2010
-
Mag een leidinggevende een werknemer verbieden zich kandidaat te stellen voor de ondernemingsraad?
11 nov 2010
-
Mag de directeur stemmen bij de OR-verkiezingen?
11 nov 2010
-
We zijn op zoek naar nieuwe kandidaten voor onze ondernemingsraad. Er heeft zich een kandidaat gemeld. Hij heeft een tijdelijk contract van drie jaar. Dit betekent dat tijdens de zittingstermijn zijn arbeidscontract eindigt. Op dit moment is het nog niet duidelijk of het contract verlengd wordt.
4 nov 2010
-
Wie stelt het (verkiezings-)reglement op van de ondernemingsraad en organiseert de verkiezingen als het een eerste OR betreft?
4 nov 2010
-
Eind van het jaar vinden bij ons verkiezingen plaats, maar het is ons niet duidelijk of huidige OR-leden (die lid van een vakbond) zijn zich opnieuw moeten aanmelden als kandidaat.
4 nov 2010
-
Wij hebben een ondernemingsraad van negen personen. Daarvan hebben er twee hun lidmaatschap opgezegd. Hoe kunnen we de gaten opvullen?
27 okt 2010
-
Een bedrijf is bezig met een plan van aanpak voor de overgang van een personeelsvertegenwoordiging naar een ondernemingsraad. De eerste stap hierbij is het maken van een voorlopig OR-reglement. Wie stelt dit reglement op: de werkgever of de PVT?
11 jan 2010
-
Aan het begin van de maand ging een bedrijf failliet. Nog dezelfde maand werd een doorstart gemaakt onder een andere naam.
14 dec 2009
-
"Voor de komende verkiezingen hebben wij ons OR-reglement en de Wet op de Ondernemingsraden erop nageslagen.
11 nov 2009
-
Mogen er nieuwe verkiezingen worden uitgeschreven tijdens een reorganisatie? Zo ja is dit aan of af te raden?
2 sep 2009
-
Een groep medewerkers is bezig een ondernemingsraad in te stellen. Enkelen van hen willen zich ook verkiesbaar stellen als het zover is. Is het toegestaan om deel uit te maken van de instellingscommissie en vervolgens verkiesbaar te zijn?
31 jul 2009
-
"Het merendeel van onze medewerkers werkt in de
buitendienst. Bedrijfseconomisch is het niet verantwoord om deze mensen naar het
centrale kantoor te laten komen voor de verkiezingen van de OR. Is
het wettelijk toegestaan om medewerkers per e-mail hun stem te laten
uitbrengen?"
30 jul 2009
Overleg- en informatierecht
-
De bestuurder plakt regelmatig het etiket 'vertrouwelijk' op een stuk. Daardoor kan de ondernemingsraad medewerkers niet laten meedenken. Bestaan er regels op dat punt?
31 jul 2012
-
Onze bestuurder gaf onlangs aan dat alle informatie die we wilden hebben via hem moet gaan; middels een brief of e-mail met hierop de vragen. Hij zou deze dan beantwoorden via een overleg of via e-mail/brief.
9 feb 2011
-
Hebben wij als ondernemingsraad ook recht op een personeelslijst met naam en geboortedatum of personeelslijst op functie met naam en geboortedatum?
28 jan 2010
-
In hoeverre kan de bestuurder voorkomen dat we een gesprek hebben met de Raad van Commissarissen?
20 okt 2009
-
Mag de directie weigeren deel te nemen aan een
vergadering zonder duidelijke opgave van redenen? En hoe dan
verder?
17 aug 2009
Reorganisatie, fusie of overname
-
Het management zet de OR onder druk om het advies te sturen.
3 mei
-
Wanneer er bij een bedrijf met honderd medewerkers er twintig worden ontslagen als gevolg van een reorganisatie, geniet een OR-lid dan ontslagbescherming?
21 sep 2012
-
Wat is het verschil tussen een reorganisatie en een organisatiewijziging?
12 jun 2012
-
Kunnen wij de bestuurder dwingen een sociaal plan te maken? Hij verkiest maatwerk om mensen te laten gaan, maar de ondernemingsraad wil liever een sociaal plan.
1 mei 2012
-
Verdwijnt onze ondernemingsraad bij een overname of fusie?
5 aug 2011
-
De ondernemingsraad heeft adviesrecht, informatierecht, instemmingsrecht en initiatiefrecht. Van welk recht mag de OR géén gebruik maken bij een reorganisatie?
20 apr 2011
-
Onze organisatie gaat verhuizen naar een andere plaats. Wat voor rechten hebben de werknemers?
27 feb 2010
-
Ons bedrijf is per 1 januari gefuseerd met een ander bedrijf. Hiervoor is een positief advies gegeven.
10 feb 2010
-
“Het Georganiseerd Overleg (GO) is met de werkgever in overleg over het op te stellen sociaal plan. Volgens het GO heeft de ondernemingsraad hierin geen rol. De betrokken medewerkers hebben de ondernemingsraad om hulp gevraagd. Wat zijn onze rechten als OR? “
5 feb 2010
-
Mogen er nieuwe verkiezingen worden uitgeschreven tijdens een reorganisatie? Zo ja is dit aan of af te raden?
2 sep 2009
-
"De directie verwacht van de OR straks een advies over
de hoofdlijnen van de voorgenomen reorganisatie. Indien verdere invulling bekend
is, worden we steeds weer geraadpleegd. Is dit mogelijk en - zo ja -
verstandig?"
27 jul 2009
-
"Onze onderneming wil fuseren. De OR krijgt twee maanden de tijd om hierover advies uit te brengen. Is dat
redelijk?"
27 jul 2009
-
"Het hele personeel is ervan overtuigd dat de
voorgenomen fusie van ons bedrijf feitelijk een overname is door een concurrent
die geen ander belang heeft dan zo snel mogelijk van ons af te komen. Wat moeten
we doen?"
27 jul 2009
-
"Op het moment waarop de reglementaire
zittingstermijn van de OR afloopt, vindt er een ingrijpende reorganisatie plaats.
De zittende raad geeft er de voorkeur aan deze verandering nog verder te volgen
en wil daartoe de zittingstermijn met driekwart jaar verlengen. Kan
dat?"
27 jul 2009
Vaardigheden en scholing OR-leden
-
De directie stelt dat de personeelsvertegenwoordiging zijn eigen scholing moet betalen, omdat er geen scholingsbudget afgesproken is. Kan dat zomaar?
21 sep 2012
-
Onze ondernemingsraad volgt een dagcursus van acht uur. Daarnaast is men in totaal vier uur kwijt aan de heen- en terugreis. is het redelijk dat men deze vier uur als gewone uren kan compenseren of komen deze uren voor eigen rekening?
13 dec 2011
-
Onze bestuurder wil de scholingskosten van de ondernemingsraad voor het komende jaar opnemen in het opleidingsplan van de organisatie.
8 jul 2011
-
We zijn druk bezig om de begroting van de ondernemingsraad voor het nieuwe jaar af te ronden. Daarin hebben we ook de scholingsdagen van de OR-leden (volgens WOR) en de scholing voor de afzonderlijke commissieleden opgenomen en in geld uitgedrukt.
4 nov 2010
-
"Om de kosten te drukken vindt de bestuurder dat we de
OR-scholing maar binnen het bedrijf moeten volgen. Kan hij ons daartoe
verplichten?"
21 jul 2009
-
Wat is een reëel budget voor scholing van een OR-lid op jaarbasis?
21 jul 2009
Werkwijze OR
-
Kan de ondernemingsraad iets betekenen voor uitzendkrachten en vrijwilligers? Nu wordt er bij ons bedrijf gezegd dat uitzendkrachten en vrijwilligers niet in dienst zijn bij onze onderneming en dat dit de reden is dat de OR niks voor hen kan betekenen.
26 sep 2012
-
Het dagelijks bestuur wil graag beslissingsrecht hebben om snel 'kleine' beslissingen te kunnen
nemen. Kan dat?
1 mei 2012
-
Mag een OR-lid dat nieuw is gekozen de laatste vergaderingen van de 'oude' ondernemingsraad bijwonen? Of moet hij wachten tot de nieuwe zittingsperiode?
5 apr 2012
-
We zijn een nieuwe ondernemingsraad. Hoe kan onze raad invloed uitoefenen op het beleid?
18 feb 2011
-
Hoe krijgt de ondernemingsraad een onderwerp op de agenda met de bestuurder?
11 jan 2011
-
Er komt een internetprotocol in ons bedrijf om het gebruik van e-mail en internet te regelen. Waar moeten wij op letten bij zo'n protocol?
23 nov 2010
-
Moeten de OR-notulen ook ondertekend worden?
4 nov 2010
-
Nu ik enige tijd in de ondernemingsraad zit, merk ik dat ik niet op mijn plek zit. Mag ik tussentijds stoppen en mijn functie neerleggen?
3 mrt 2010
-
De leden van de huidige ondernemingsraad stellen zich niet herkiesbaar. Wat kan de OR doen om de kennis die hij heeft zo goed mogelijk over te dragen op de nieuwe OR?
16 feb 2010
-
Bij het ordenen van het archief komen we hele oude stukken tegen.Wat is de wettelijke bewaartermijn voor stukken die de ondernemingsraad ontvangen heeft?
20 okt 2009
-
"Zijn er richtlijnen of stappenplannen om binnen korte tijd tot een gedegen start van een OR te komen?"
30 sep 2009
-
"De directie heeft ons gevraagd een voorstel voor een OR-budget in te dienen. Waar moeten we op letten?"
4 sep 2009
-
"Onze directeur is niet bereid de OR-leden
zestig uur per jaar extra uit te betalen. Ondanks dat dit het minimale aantal uren
is dat de wet naast vergaderen en scholen beschikbaar stelt voor OR-werk. Hij
vindt dat we eerst maar eens moeten aantonen dat we die tijd werkelijk
gebruiken."
27 jul 2009
-
"De directie verwacht van de OR straks een advies over
de hoofdlijnen van de voorgenomen reorganisatie. Indien verdere invulling bekend
is, worden we steeds weer geraadpleegd. Is dit mogelijk en - zo ja -
verstandig?"
27 jul 2009
-
De wet noemt als minimum voor het aantal uren voor overleg en beraad zestig uur per lid per jaar. In hetzelfde artikel staat ook een aantal dagen. Komen deze er boven op en mag dit worden vertaald in acht uur per dag?
20 jul 2009
-
"Ons bedrijf heeft een personeelsvertegenwoordiging (PVT). We naderen echter de grens
van vijftig medewerkers. Moeten we dan onmiddellijk een ondernemingsraad instellen of
moet de PVT eerst haar zittingstermijn 'uitdienen'?"
17 jul 2009
-
Wie bepaalt wat er in het OR-reglement komt?
9 jul 2009