Bemoeials slecht voor productiviteit

0


De toewijding van werknemers neemt af zodra managers zich te veel met de
werkvloer gaan bemoeien. Dat is schadelijk voor de arbeidsproductiviteit en de
technologische vooruitgang.

Dit blijkt uit onderzoek van TU Delft. De
belangrijkste oorzaken van een tegenvallende groei zijn een te hoge mate
van sturing en controle door de managers en het loonverschil tussen
leidinggevenden en werknemers, aldus de onderzoekers. 

 
Geen zin meer
Door een te grote bemoeienis van managers neemt de wil van werknemers om
hun kennis en vaardigheid in te zetten voor de onderneming af.
De studie keek naar de verhouding tussen management en productiviteitsgroei
in diverse landen, waaronder Nederland, België, Duitsland en de
VS. Werknemers kunnen volgens de studie door de toenemende
managersbureaucratie steeds minder deelnemen in de ondernemingsbeslissingen. De
onderzoekers roepen bedrijven en instellingen op om werknemers meer los te
durven laten.
 
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Over Auteur

Redactie ORnet

De redactie van ORnet zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van van innovatieve, inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over OR gerelateerde onderwerpen.

Reageer