Hoe kunnen wij de arbeidsomstandigheden verbeteren?

0

“Wat kan de OR doen als de werkgever
ernstige klachten over de werkplek (schimmel, gammel meubilair, onvoldoende
licht) weigert aan te pakken?”

Slechte arbeidsomstandigheden zoals door u genoemd, horen in de risico-inventarisatie boven tafel te komen. Daar kunt u om te beginnen al op toezien. Vervolgens moet er beleid worden ontwikkeld om de ernstigste problemen te verhelpen. Dat vindt u terug in het plan van aanpak waarover de arbodienst moet adviseren en waarmee de OR moet instemmen. Tot slot ziet u dan toe op een correcte uitvoering van het arbobeleid. Als dit bij u niet op bovenstaande manier loopt, dan kunt u achtereenvolgens terecht bij de directie, de arbodienst en tot slot de arbeidsinspectie.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Over Auteur

Redactie ORnet

De redactie van ORnet zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van van innovatieve, inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over OR gerelateerde onderwerpen.

Reageer