Mogen wij meebeslissen over bedrijfshulpverleningsplan?

0

“Is het vaststellen van een bedrijfshulpverleningsplan
instemmingsplichtig?”

Elke onderneming is verplicht maatregelen te treffen voor de eerste opvang van ernstige calamiteiten: de bedrijfshulpverlening. Het gaat daarbij met name over EHBO en samenwerking met professionele hulpverleners. Een concreet plan voor die bedrijfshulpverlening betreft dan ook een concrete regeling op het gebied van arbeidsomstandigheden. Zowel het vaststellen, wijzigen als het intrekken ervan valt dus onder het instemmingsrecht van een OR.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Over Auteur

Redactie ORnet

De redactie van ORnet zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van van innovatieve, inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over OR gerelateerde onderwerpen.

Reageer