Werkgever wil fitness onder toezicht

0

“De werkgever wil medewerkers in staat stellen om
tegen de helft van de normale contributie te sporten bij een lokaal
fitnesscentrum. Toezicht moet ervoor zorgen dat degenen die de tegemoetkoming
krijgen er ook voldoende gebruik van maken. Is een dergelijke regeling
instemmingplichtig?”

Jazeker, het is immers een algemene en concrete regeling op het gebied van arbeidsomstandigheden . Het toezichtsaspect verdient extra aandacht in verband met de privacybescherming van de medewerkers die (geen) gebruik van de voorziening maken.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Over Auteur

Redactie ORnet

De redactie van ORnet zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van van innovatieve, inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over OR gerelateerde onderwerpen.

Reageer