“Ons hoofdkantoor verhuist van Utrecht naar Den Haag. Bestaan er standaardregelingen voor de personele gevolgen?”
De voorgenomen verhuizing valt onder het adviesrecht van de OR. Veelal wordt er met de vakbond een sociaal plan afgesloten om de personele gevolgen te regelen. Daarvoor bestaat geen standaard. Het hangt van de situatie af welke afspraken worden gemaakt. Als er geen sociaal plan wordt afgesloten, zult u als OR moeten aandringen op goede regelingen. Daarbij kunt u gebruik maken van deskundige bijstand door de vakbond of externe adviseurs.
Geef een reactie