Een minderheid van zowel managers (48 procent) als medewerkers (40 procent) binnen Nederlandse bedrijven denkt dat er in de organisatie voldoende balans is tussen het adequaat uitvoeren van de taken en het realiseren van structurele verbeteringen. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Twynstra Gudde en marktonderzoeker MarketResponse.