De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft drie oordelen gegeven over arbeidsvoorwaardenregelingen waarin op basis van leeftijd voordelen worden toegekend aan oudere werknemers, zoals extra verlofdagen en vrijstelling van overwerk. Het betreft de eerste oordelen na het advies dat de CGB in 2006 heeft gegeven over deze zogenaamde seniorenregelingen (CGB-advies/2006/04). In haar advies heeft de CGB richtlijnen geven waarlangs leeftijdsspecifieke regelingen kunnen worden getoetst.