Personeelsvergadering: Adviesrecht

Wanneer in een onderneming meer dan tien personen, maar minder dan vijftig personen werkzaam zijn, krijgt de personeelsvergadering de gelegenheid om advies uit te brengen over elk door de ondernemer voorgenomen besluit dat kan leiden tot: <UL> <LI>verlies van de arbeidsplaats of <LI>een belangrijke verandering van de arbeid of <LI>een belangrijke verandering van de arbeidsvoorwaarden of <LI>een belangrijke verandering van de arbeidsomstandigheden. </UL>

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine