De nieuwe EOR richtlijn (COM 2008/419) versterkt de rechten van informatie en consultatie, zodat de Europese ondernemingsraad sterker in zijn schoenen staat in het Europese overleg met het management. Dat is, zoals de Raad voltallig onderschreef, vooral nu van belang in de huidige economische crisis met de toenemende risico's van herstructurering. Daarnaast voorziet de nieuwe richtlijn in sancties bij niet-naleving en is het recht op scholing en inschakeling van experts uitgebreid.