PvdA-Kamerlid Keklik Yücel heeft een wetsvoorstel ingediend dat ondernemingsraden meer invloed moeten geven bij het aankaarten van beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Het initiatiefwetsvoorstel is een wijziging van de Wet op de Ondernemingsraden en het Burgerlijk Wetboek.
De wet, die eerder ter advies is voorgelegd aan de Raad van State, geeft ondernemingsraden instemmingsrecht bij ‘regelingen inzake het door de onderneming gevoerde beleid met betrekking tot de gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van alle elementen en voorwaarden van beloning’
Ook worden bestuurders door een aanpassing van de WOR verplicht om de ondernemingsraad te informeren over de beloningsverhoudingen tussen mannen en vrouwen.
Bedrijven moeten, als het aan het PvdA-Kamerlid lig in het jaarverslag vermelden hoe groot de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen zijn en verklaren hoe deze zijn onstaan. Bovendien moet er worden uitgelegd hoe de werkgever gelijke beloning probeert te bevorderen.
Eerder deed CNV-voorzitter Maurice Limmen de oproep aan ondernemingsraden om de werkgevers aan te spreken op het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen.
Bron: Officiële bekendmakingen / RvS
Geef een antwoord