Geen verplichting tot volledige loondoorbetaling tijdens zwangerschapsverlof
Op grond van Europese wetgeving behoren mannen en vrouwen in beginsel gelijk beloond te worden. Echter, deze verplichting brengt niet mee dat vrouwelijke werknemers tijdens hun zwangerschapsverlof volledig moeten worden doorbetaald .
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
Lees 6x per jaar het digitale magazine