Te weinig scholing is niet goed voor de inzetbaarheid
u2018Werkgevers voelen nauwelijks prikkels om kwetsbare groepen aan het werk te houden.u2028 Hoog tijd dat het kabinet daar wat aan doet, vinden scholingsfondsen en -experts.'
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
Lees 6x per jaar het digitale magazine