Vraagtekens bij premies voor personeel UMCG
Het plan van UMC Groningen om nieuwe medewerkers voor moeilijk te vervullen functies te belonen met een premie van 5000 euro heeft grote verbazing gewekt bij vakbond FNV. UMC Groningen, de grootste werkgever van Noord-Nederland, kampt voor sommige functies met een personeelstekort. De ondernemingsraad moet nog zijn oordeel vellen over het plan.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine