Participatiewet verkleint baankans arbeidsgehandicapten
De Participatiewet, bedoeld om een meer inclusieve arbeidsmarkt te creu00ebren, blijkt een nadelige uitwerking te hebben op de baankansen van arbeidsgehandicapten. De Participatiewet werd in het leven geroepen om het werkgevers makkelijker te maken mensen met een verstandelijke, psychische of lichamelijke beperking aan te nemen. Vakbond FNV zegt u2018ontsteldu2019 te zijn.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine