De ondernemingsraden van de gemeenten Maastricht en Sittard-Geleen stappen naar de Ondernemingskamer uit ergernis over de procedure rond de verhuizing van ambtenaren naar een shared service center. Vakbonden FNV en CNV overwegen een kort geding aan te spannen om de verhuizing uit te stellen en willen opnieuw onderhandelen.
Maastricht, Sittard-Geleen en Heerlen willen een deel van hun diensten bijeenbrengen in het Shared Service Center Zuid-Limburg (SSC-ZL) in Heerlen. Het overleg daarover loopt al sinds 2011. De bundeling is volgens de gemeenten nodig om de kosten te verlagen en de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.
Enkele tientallen ambtenaren verzetten zich tegen de verhuizing naar het dienstencentrum. Ze hebben geen geloof in de voorgespiegelde voordelen. In een eerdere stap naar de rechter probeerde de or van Maastricht de verhuizing te voorkomen. De Ondernemingskamer wees het verzoek van de or in 2017 af en stelde dat het primaat van de politiek geldt.
Sociaal plan en arbeidsvoorwaarden
De ondernemingsraden van Maastricht en Sittard-Geleen richten zich in hun gang naar de rechter nu op het sociaal plan en de arbeidsvoorwaarden. Die zijn volgens de ambtenaren en bonden FNV en CNV verslechterd.
Ergernis is er ook over de procedure. Het sociaal plan werd volgens dagblad De Limburger door de colleges van de drie betrokken gemeenten vastgesteld. Een akkoord dat hierover met de vakbonden was gesloten, werd niet volgens een eerdere afspraak voorgelegd aan de ambtenaren. Voor de bonden is dat de reden om te proberen dit met een kort geding recht te zetten.
Gemeente is al begonnen
Inmiddels is de gemeente Maastricht begonnen met de eerste fase van de verhuizing. De ondernemingsraad stelt dat de verhuizing pas in gang mag worden gezet na verkregen overeenstemming over de arbeidsvoorwaarden. De or wil met een voorlopige voorziening bij de Ondernemingskamer de verhuizing een halt toeroepen. De OK buigt zich in november over de zaak.
Lees ook:
Tijdens de themadag Verandertrajecten, zo maak je ze succesvol! op 4 december leert Rob Latten (Hogeschool Rotterdam) je inzicht te krijgen in verandertrajecten – en de risico’s en de valkuilen ervan. En hoe or-leden de regie kunnen pakken.Bekijk het programma van deze dag.
Geef een reactie