Werkgeversvereniging AWVN zegt het cao-overleg voor de komende weken helemaal te zien stilvallen als gevolg van de coronacrisis. Vanwege de onzekere tijden onderbreekt tot ongenoegen van de AWVN een groeiend aantal werkgevers het overleg, terwijl in het voorjaar meestal tientallen nieuwe cao’s worden afgesloten.
Bij onder meer NS, Transavia en in het beroepsgoederenvervoer zijn de cao-besprekingen tussen werkgevers en werknemersorganisaties inmiddels opgeschort. In het beroepsgoederenvervoer is uitstel van de besprekingen gevraagd van twee maanden.
‘Corona niet aangrijpen voor slechtere arbeidsvoorwaarden’
Vakbond De Unie stelt dat een pauze alleen kan worden afgesproken onder voorwaarden. De bond vindt dat werkgevers de problemen door corona niet mogen aangrijpen om arbeidsvoorwaarden te verslechteren. Vakbonden FNV en CNV en De Unie overleggen met kaderleden over de ontstane situatie.
De werkgeversvereniging roept haar leden op om vooral in gesprek te blijven met vakbonden en andere werknemersvertegenwoordigers. In het overleg moet volgens de werkgevers behoud van werkgelegenheid en gezondheid van het bedrijf centraal staan.
‘Goede arbeidsverhoudingen nu cruciaal’
Goede arbeidsverhoudingen zijn volgens de vereniging ‘cruciaal’ om zo snel mogelijk de effecten van de crisis te boven te komen. De AWVN zegt te hopen dat er op basis van toekomstscenario’s een gezamenlijke visie kan worden ontwikkeld en roept de vakbonden op creatief mee te denken.
De in februari afgesproken loonstijging bedroeg 2,97%. Dat duidde – volgens de AWVN – op een stabilisatie van het hoge niveau zoals dat net voor het uitbreken van de crisis gold. De werkgeversvereniging houdt gezien de uitzonderlijke economische omstandigheden rekening met een daling van de gemiddelde loonafspraken in de komende tijd.
Lees ook:
- Coronacrisis en de maatregelen: wat de or moet weten
- Dossier Coronavirus van Kennisbank or in de praktijk
- Download de whitepaper Corona: alles wat uw organisatie moet weten
Meer weten over or en arbeidsvoorwaarden?
In cao’s wordt minder vastgelegd en wordt vaker per onderneming eigen beleid gemaakt.
Leer alles over bevoegdheden van de ondernemingsraad op het gebied van arbeidsvoorwaarden tijdens de opleiding Or & Arbeidsvoorwaarden.
Geef een reactie