Met een coronaprotocol kunnen werkgevers voldoen aan hun zorg- en informatieplicht voor de maatregelen die ze nemen voor hun werknemers om veilig te kunnen werken. Inmiddels is er een groot aantal protocollen en praktijkvoorbeelden beschikbaar voor branches en sectoren. De kans is groot dat het instemmingsrecht geldt voor maatregelen van het protocol die op bedrijfsniveau worden genomen.
Een coronaprotocol is feitelijk een schriftelijke toepassing van de richtlijnen van het RIVM, vertaald naar de werkvloer. In de protocollen staan onder meer regels over afstand houden, looproutes, hygiëne en bescherming, de omgang met bezoekers en klanten en de informatievoorziening.
Een bedrijf of organisatie kan aanpassingen doen of aanvullingen toevoegen aan een branche-protocol. Werkgeversorganisaties en de Rijksoverheid presenteren de coronaprotocollen en praktijkvoorbeelden sinds kort op de website mijncoronaprotocol.nl.
- Tip: Arbo-adviseur Koen Langenhuysen gaat tijdens de Or wetgeving- en actualiteitendag op 10 juni, een live online seminar, nader in op recente arbo-ontwikkelingen, uiteraard ook in het kader van corona. Bekijk het programma!
Coronaprotocol en instemmingsrecht
Gezien de aard van de maatregelen is het van belang dat de ondernemingsraad en zo mogelijk de arbodienst en de preventiemedewerker nauw worden betrokken bij het opstellen of toepassen van het coronaprotocol. De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht voor een voornemen tot vaststelling, wijziging of intrekking van een regeling op het gebied van arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim en het re-integratiebeleid.
- Tip: Met de kennisbank OR in de praktijk heb je altijd toegang tot een schat aan tools, adviezen en artikelen. Nu met vrij toegankelijk Coronavirusdossier.
Het plan van aanpak
Een coronaprotocol is op bedrijfsniveau niet verplicht, maar een Risico- Inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is dat wel. In het plan van aanpak van de RI&E staan de maatregelen die genomen worden om de risico’s in het bedrijf of de organisatie aan te pakken. Daar horen ook de regels bij die het risico van corona-besmetting tegengaan. De Inspectie SZW waarschuwde onlangs dat een coronaprotocol geen vervanger is van een RI&E.
Het RIVM heeft een handreiking beschikbaar gesteld voor brancheverenigingen voor het kunnen werken in de 1,5 meter-samenleving. De handreiking is ook te gebruiken door bedrijven en instellingen.
Lees ook:
- Inspectie waarschuwt: coronaprotocol vervangt RI&E niet
- Coronacrisis en de maatregelen: wat de or moet weten
- Gezond werken: tips voor thuis en op het werk
- Ga alvast aan de slag met het 1,5 meter-kantoor
Or wetgeving en actualiteitendag: een online live seminar op 10 juni
Arbo-adviseur Koen Langenhuysen gaat tijdens het seminar op 10 juni in op recente arbo-ontwikkelingen, uiteraard ook in het kader van corona. Kennis die van belang is voor je dagelijkse or-praktijk.
Bekijk het programma!
Praktijkboek arbeidsomstandigheden 2020
Het Praktijkboek Arbeidsomstandigheden ondersteunt werknemers, ondernemingsraden en VGW(M)-commissies bij hun inzet voor betere arbeidsomstandigheden. Dit boek biedt praktische en leesbare informatie die meteen toe te passen is. Bestel hier jouw exemplaar!
Geef een reactie