Regelmatig krijgen we als SER-Bedrijfscommissie vragen van medewerkers die melden dat er in hun organisatie geen ondernemingsraad is. Ze willen weten hoe ze dat wel voor elkaar kunnen krijgen. En soms is er een bestuurder die aangeeft wel een ondernemingsraad te willen, maar niet goed te weten wat hij of zij dan moet doen.
Als je googelt kom je verschillende stappenplannen tegen bij de vakbonden. Ook werkgeversverenigingen bieden informatie. Die beschrijven over het algemeen vooral de organisatie van de eerste verkiezingen. Daarom heeft de SER twee stappenplannen toegevoegd waarin we ook ingaan op het proces dat vooraf gaat aan de echte oprichting. Er is een versie voor ondernemers en een voor medewerkers.
Zo pak je het aan
Voordat je begint met het oprichtingstraject, zul je als medewerker of ondernemer eerst een aantal dingen op een rij moeten zetten. Waarom wil je als medewerker of bestuurder een or (behalve omdat het een wettelijke plicht is)? Wat verwacht je ervan? Wat betekent het om or-lid of bestuurder te zijn? Hoe krijg je de ondernemer mee, als die niet zelf al het initiatief heeft genomen? Of hoe krijg je je personeel mee?
Vervolgens raden we aan een korte online test te doen om een idee te krijgen van wat je kunt verwachten als or-lid of bestuurder. Op basis van de beschreven situaties en de antwoorden krijg je inzicht in wat er van je gevraagd wordt, wat er mogelijk is en wat je zou willen bereiken.
In gesprek gaan
Daarna is het zaak dat je als ondernemer en medewerkers met elkaar in gesprek gaat. Het is handig om daar ook een HR-medewerker bij te betrekken. HR heeft namelijk op diverse vlakken vaak belang bij medezeggenschap in de organisatie. Bespreek ook de eventuele obstakels die jullie zien die de oprichting of deelname aan een or zouden kunnen belemmeren. Geef aan hoe jullie daarmee willen omgaan en maak daar afspraken over.
Staat het licht aan alle kanten op groen? Dan kun je starten met de oprichting van een ondernemingsraad. Ook daarvoor geven onze stappenplannen de juiste handvatten.
Veel succes!
Spijker je kennis over alle aspecten van medezeggenschap snel bij tijdens deze speciale ONLINE OR workshopdag. Ook voor beginnende or’en is er veel te halen. Waaronder de workshops ‘Nieuw in de OR?!‘ en ‘Overtuigend en strategisch adviseren‘. Stel jouw ideale dag samen door uit niet minder dan 17 workshops de 2 meest passende te kiezen. De sessies duren elk bijna een dagdeel. De optimale voorbereiding op een nog succesvollere periode in de or!
Gratis startpakket: Nieuw in de or
Vind als nieuw or-lid snel je draai binnen de or met dit startpakket.
Vraag hier het gratis startpakket aan
Geef een antwoord