Minister van Gennip wil een meldplicht voor discriminerende verzoeken aan uitzendbureaus toevoegen aan het wetsvoorstel ‘gelijke kansen bij werving en selectie’. De Nederlandse Arbeidsinspectie moet … [Lees meer...]
Aanname/doorstroom
Nieuws
Krimpende arbeidsmarkt eind vorig jaar
Minder banen, minder werklozen, minder vacatures. De hele arbeidsmarkt kromp in het vierde kwartaal van vorig jaar. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het … [Lees meer...]
Artikelen
Flex ondermijnt organisaties, tenzij …
Menige organisatie kent inmiddels een ‘flexibele schil’. Maar dat biedt niet alleen voordelen. Voor de or de taak om dit aan te tonen, en vooral ook te zorgen dat de belangen van flexkrachten worden … [Lees meer...]
In ‘topconditie’ naar je pensioen
In een ‘topconditie’ met pensioen gaan: dat klinkt aantrekkelijk. En de pensioenregeling kan daar nu al voor worden ingezet. Ook het kabinet heeft steeds meer aandacht voor nieuwe … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Gevolgen van eenzijdige opzegging oproepcontract
Nadat haar oproepcontract eenzijdig door de werkgever is beëindigd, vordert de werkneemster een billijke vergoeding, een vergoeding voor onregelmatige opzegging en de transitievergoeding. Verder … [Lees meer...]
Ongeldig concurrentiebeding
In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan onder strikte voorwaarden een concurrentiebeding worden overeengekomen. In de volgende zaak hield het beding geen stand. Een concurrentiebeding in … [Lees meer...]