Bij de komende reorganisatie bij Tata Steel vallen in IJmuiden geen gedwongen ontslagen. Vakbonden FNV en CNV hebben met Tata Steel Europe overeenstemming bereikt over baanbehoud. Dat succes volgt na … [Lees meer...]
Aanbevolen
Het adviesrecht: nadere uitleg en een overzicht van gerelateerde artikelen
Adviesrecht
Nieuws
De voorwaarden van de nieuwe NOW-regeling
Vanaf 6 juli kunnen werkgevers de verlengde tegemoetkoming in de loonkosten (NOW 2.0) aanvragen. De verlenging geldt voor 1 juni tot 1 oktober. Nog altijd is er de plicht om geen ontslag aan te vragen … [Lees meer...]
Artikelen
Reorganisatie en sociaal plan in coronatijd: wat is de rol van de or?
De coronacrisis heeft ook zijn tol geëist binnen ons bedrijf en we zitten midden in een adviestraject over een reorganisatie, waarbij 20% van onze collega’s zijn baan zal verliezen. Onze bestuurder … [Lees meer...]
Adviesaanvraag onder tijdsdruk: coronacrisis als dekmantel
De bestuurder van een bedrijf in nood dringt aan op een snel en positief advies van de ondernemingsraad om bijna de helft van de medewerkers te kunnen ontslaan. Laat de or zich met de (incomplete) … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Or let op: de kaarten worden geschud!
De balans wordt of is inmiddels opgemaakt. Voorzichtig komt vast te staan hoe de onderneming ervoor staat en of bijsturing nodig is. Twee weken geleden schreef ik in mijn column al dat het nu ook tijd … [Lees meer...]
Eerste uitspraak adviesrecht nog altijd van grote betekenis
Op 1 mei 1980 deed de Ondernemingskamer voor het eerst een uitspraak over het adviesrecht zoals dat geregeld is in de Wet op Ondernemingsraden. Die uitspraak zette het belang van de medezeggenschap … [Lees meer...]