De Ondernemingsraad Pakketten van PostNL eist dat het bedrijf onmiddellijk stopt met het via onderaannemers inzetten van uitzendkrachten als pakketsorteerder. De or zegt ‘met ontsteltenis’ kennis te … [Lees meer...]
Arbeidsrecht
Nieuws
‘Werkgevers in de knel door privacyregels zieke werknemers’
Werkgevers komen in de knel door strenge privacyregels voor zieke werknemers. Met de komst van de nieuwe privacywet AVG komen werkgevers ‘in een onmogelijke spagaat te zitten’ tussen sociale wetgeving … [Lees meer...]
Artikelen
Stimuleringsplicht invullen? Stel een VGWM-commissie in
Hoewel er belangrijke onderwerpen in geregeld zijn, geniet artikel 28 WOR weinig bekendheid. Toch geeft het artikel de ondernemingsraad een bevoegdheid om zelf aan de slag te gaan. Een goede invulling … [Lees meer...]
Wijziging roosters: waar moet de or op letten?
Wij zijn een ondernemingsraad van een middelgroot bedrijf in de voedingsindustrie. De or heeft een verzoek ontvangen van de bestuurder om in te stemmen met een roosterwijziging. De wijziging houdt … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Arbeidsovereenkomst met zieke klokkenluider toch ontbonden
Een werknemer meldt zich ziek. In eerste instantie weigert hij mee te werken aan mediation, die voorgesteld wordt door de bedrijfsarts. Wel vraagt hij zelf twee deskundigenoordelen bij het UWV aan. … [Lees meer...]
Mondelinge aanzegging telt niet
Het verlengen of opzeggen van een arbeidscontract moet schriftelijk gebeuren, en tijdig. Anders kan de werknemer een boete claimen.Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 6 maanden of … [Lees meer...]