Veel beter kunnen inspelen op grote veranderingen van buiten. Dat is de wens van veel werkgevers voor de nabije toekomst. Grotere wendbaarheid in bedrijfsvoering en in productieprocessen is daarvoor … [Lees meer...]
Belonen
Nieuws
Een heel bijzonder cao-jaar …
Gemiddeld stegen de cao-lonen vorig jaar met 3 procent. Dat is de grootste jaarlijkse stijging sinds 2008, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Maar ook werden vorig jaar 67 procent … [Lees meer...]
Artikelen
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid: instemmingsplichtig?
De (tijdelijke) Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) is een onderdeel van het pakket aan maatregelen die de overheid heeft genomen (of aangekondigd) om de uitbraak van het … [Lees meer...]
Avr kan volwaardig alternatief zijn voor cao
In het artikel ‘Slechter af met een avr’ verwerpt Niko Manshanden de keus voor een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) in plaats van een cao. Maar de avr is, anders dan hij schetst, niet altijd een … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Welke rechten heeft een werknemer met een nulurencontract?
Ook met een nulurencontract heeft een werknemer recht op vakantie en vakantiegeld. Hij bouwt vakantie-uren op over de uren die hij heeft gewerkt. Het vakantiegeld is minstens 8 procent van het loon … [Lees meer...]
Werknemer maakt geen aanspraak op beschikbaarheidstoeslag
De werkgever (een uitvaartcentrum) en een werkneemster verschillen van mening over de uitleg en toepassing van bepalingen uit de CAO Uitvaartbranche. Doordat de werkgever in afwijking van deze cao een … [Lees meer...]