Nederlandse werkgevers voorzien een loonsverhoging van gemiddeld 3,8 procent in 2023. Dat blijkt uit het jaarlijkse Salary Budget Planning Report van adviesbureau WTW (Willers Towers Watson). Dat zou … [Lees meer...]
Belonen
Nieuws
Lonen weer wat hoger
In juni gingen de lonen in nieuwe en vernieuwde cao’s gemiddeld met 3,8 procent omhoog. Dat blijkt uit het maandbericht over de cao-seizoen van werkgeversvereniging AWVN. Hierdoor is de gemiddelde … [Lees meer...]
Artikelen
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid: instemmingsplichtig?
De (tijdelijke) Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) is een onderdeel van het pakket aan maatregelen die de overheid heeft genomen (of aangekondigd) om de uitbraak van het … [Lees meer...]
Avr kan volwaardig alternatief zijn voor cao
In het artikel ‘Slechter af met een avr’ verwerpt Niko Manshanden de keus voor een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) in plaats van een cao. Maar de avr is, anders dan hij schetst, niet altijd een … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Welke rechten heeft een werknemer met een nulurencontract?
Ook met een nulurencontract heeft een werknemer recht op vakantie en vakantiegeld. Hij bouwt vakantie-uren op over de uren die hij heeft gewerkt. Het vakantiegeld is minstens 8 procent van het loon … [Lees meer...]
Werknemer maakt geen aanspraak op beschikbaarheidstoeslag
De werkgever (een uitvaartcentrum) en een werkneemster verschillen van mening over de uitleg en toepassing van bepalingen uit de CAO Uitvaartbranche. Doordat de werkgever in afwijking van deze cao een … [Lees meer...]