Vakbond FNV beschuldigt PostNL en uitzendbureau TempoTeam van het ontduiken van de uitzend-cao. De schade bedraagt volgens de bond al zeker acht miljoen euro. TempoTeam zou zich van een … [Lees meer...]
Belonen
Nieuws
Jumbo zet avr voort, maar cao blijkt nog geldig
Supermarktketen Jumbo heeft de cao voor distributiemedewerkers, die liep tot april 2017, niet op correcte wijze opgezegd. Jumbo is daardoor tot vreugde van vakbond FNV nog altijd gebonden aan de cao. … [Lees meer...]
Artikelen
Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden: tips voor de or
Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden? Er is nog geen trend te zien in volledige cao’s; wel meer maatwerkregelingen als deel van arbeidsvoorwaarden of sociale plannen. Wat vergt dat van een … [Lees meer...]
Cao: ondernemingsraad als onderhandelaar
Ondernemingsraden gaan steeds meer op de stoel van de vakbonden zitten om te onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Hoe zorg je dat je als or zo goed mogelijk je werk kunt doen? Met een … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Geen doorbetaling loon bij ontslag op staande voet
Een werkgever hoeft geen loon door te betalen als een werknemer op staande voet wordt ontslagen en vervolgens een rechtszaak begint. Dat heeft de Hoge Raad geoordeeld in een zaak die was aangespannen … [Lees meer...]
Niet aansprakelijk ondanks ‘fraude’
De werkgever is aansprakelijk voor schade die de werknemer tijdens het werk veroorzaakt, tenzij de werknemer opzettelijk of bewust roekeloos heeft gehandeld. Het Gerechtshof Den Haag oordeelde over … [Lees meer...]