Werkgevers worden verplicht om discriminatie te voorkomen bij werving en selectie van personeel. Als werkgevers daarbij in gebreke blijven riskeren ze een boete. Staatssecretaris Van Ark wil hiervoor … [Lees meer...]
Discriminatie
Nieuws
Recordaantal meldingen over discriminatie
In het in 2017 flink gegroeide aantal meldingen over discriminatie ziet het College voor de Rechten van de Mens twee trends. Er is een toename van meldingen van mensen met een handicap of chronische … [Lees meer...]
Artikelen
AWVN pleit voor ingrijpende hervormingen; wat de or daarmee kan
Tien ideeën voor de arbeidsmarkt en de sociale regelgeving van de toekomst. Onlangs gepresenteerd door de Algemene Werkgevers Vereniging Nederland (AWVN). Met aandacht voor de rol van de … [Lees meer...]
Werken aan een inclusieve organisatie
Bij inclusie denken we vaak als eerste aan mensen met een fysieke beperking, zoals iemand die in een rolstoel zit of visueel gehandicapt is. Maar het is veel meer: een inclusieve organisatie is een … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Uitsluiting transitievergoeding AOW-gerechtigden
De werknemer wiens arbeidsovereenkomst wordt beëindigd na zijn AOW-gerechtigde leeftijd, heeft op grond van de wet geen recht op een transitievergoeding. Is dat discriminatie? De werkgever die de … [Lees meer...]
Eis minimale lichaamslengte is ongeoorloofde discriminatie
Een vergelijkend examen voor de toegang tot de politieschool in Griekenland, een lidstaat van de Europese Unie, heeft als vereiste dat voor alle kandidaten voor toelating tot dit examen eenzelfde … [Lees meer...]