De regeling voor compensatie van de transitievergoeding gaat in per 1 april 2020. Werkgevers kunnen vanaf die datum compensatie aanvragen als ze een werknemer ontslaan die langer dan 2 jaar ziek … [Lees meer...]
Ontslag
Nieuws
Nieuwe versie uitvoeringsregels bij ontslag
Het UWV heeft een nieuwe versie gepresenteerd van de uitvoeringsregels bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. De nieuwe versie van de uitvoeringsregels (oktober 2019) vervangt de versie van … [Lees meer...]
Artikelen
Het nieuwe ontslagrecht volgens de Wab
Met de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wijzigt het ontslagrecht per 1 januari 2020. Ontslag wordt sneller mogelijk door een nieuwe ontslaggrond, de regeling voor tijdelijke contracten verandert en er … [Lees meer...]
Waarom de or van Maastricht zich onveilig voelt
De ondernemingsraad van Maastricht kan niet meer veilig zijn werk doen. De gemeente spioneerde in de mailboxen van onder meer or-leden en vakbondskaderleden op verdenking van het lekken van … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Einde contract zieke werknemer
Wanneer sprake is van het opzegverbod tijdens ziekte, kan de rechter de arbeidsovereenkomst toch ontbinden in twee uitzonderingsgevallen. Eén van die uitzonderingsgevallen deed zich in deze zaak … [Lees meer...]
Gevolgen van eenzijdige opzegging oproepcontract
Nadat haar oproepcontract eenzijdig door de werkgever is beëindigd, vordert de werkneemster een billijke vergoeding, een vergoeding voor onregelmatige opzegging en de transitievergoeding. Verder … [Lees meer...]