De ondernemingsraad van XS4All adviseert KPN het merk XS4All niet op te heffen en het plan voor integratie van de internetprovider in KPN van tafel te halen. De or zegt op basis van onderzoek dat in … [Lees meer...]
OR-werkwijze
Nieuws
‘Uitgesloten’ FNV hekelt Xenos en ‘pseudovakbond’ AVV
Vakbond FNV beraadt zich op juridische stappen tegen de directie van winkelketen Xenos. De bond klaagt dat Xenos de FNV heeft uitgesloten van cao-besprekingen en zich heeft aangesloten bij de … [Lees meer...]
Artikelen
Or en deep democracy: weten wat medewerkers écht willen
Meer organisaties willen transparant communiceren en weten wat medewerkers denken. Dat vraagt om een andere rol voor de ondernemingsraad. Met het vier-stappen-gespreksmodel uit de deep … [Lees meer...]
Het mensenspel in de or: gedrag voorspellen en beïnvloeden
Bepaald menselijk gedrag roept een bepaalde reactie op. Dit laat zien dat de manier waarop mensen reageren vaak te voorspellen én te beïnvloeden is. In de ondernemingsraad kun je deze kennis goed … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Discriminatie vanwege afkomst of leeftijd Marokkaanse sollicitant?
Een Marokkaanse man solliciteerde tweemaal met verschillende motivatiebrieven en een vergelijkbaar cv naar de functie van financieel medewerker, eenmaal onder zijn eigen naam en eenmaal onder een … [Lees meer...]
Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd
Een werknemer heeft zijn werkzaamheden voor de werkgever voortgezet na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Nadat de door de werknemer verrichte projectwerkzaamheden enkele jaren later worden … [Lees meer...]