De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland is niet om advies gevraagd bij het – volgens de cor - ontslag van topman Theo Henrar van Tata Steel Nederland. De cor dreigt de Europese en … [Lees meer...]
Blikje vooruit werpen
Wat kun je nu beter doen in je aflopende intelligente lockdown dan proberen intelligent vooruit te kijken naar wat er komen gaat? Algemeen dan hè, geen gekke dingen. Een flink aantal getroffen … [Lees meer...]
Topman Tata Steel vertrekt, cor zegt vertrouwen op
De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland heeft het vertrouwen opgezegd in de directie van Tata Steel Europe, nu directievoorzitter Theo Henrar van Tata Steel Nederland eind mei … [Lees meer...]
De or en reorganisatie in tijden van corona
Reorganisaties als gevolg van corona komen eraan, onvermijdelijk. Dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad. Nu. De wereld verandert in razend tempo Voor een heleboel organisaties en voor de … [Lees meer...]
Is advies or nodig bij naamswijziging?
Is advies van de ondernemingsraad nodig als bedrijven binnen een groep van naam veranderen? Verder verandert er niets. In artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (adviesrecht) staan de … [Lees meer...]
Luide roep om meer staatssteun: ‘Economische dreun is gigantisch’
De onrust in het bedrijfsleven is verder toegenomen nu de lockdown is verlengd tot 20 mei. Ondernemersorganisaties luiden de alarmklok en dringen aan op uitbreiding van de staatssteun. ‘De dreun voor … [Lees meer...]
Vrijheid ondernemer bij inrichten organisatie
Het secretariaat van de Gezondheidsraad wil gaan reorganiseren en vraagt advies aan de ondernemingsraad. Maar diens advies wordt genegeerd. Het voorgenomen besluit houdt onder meer in het vergroten … [Lees meer...]
De draconische maatregelen van John de M.: alles om zijn werknemers te redden
John de M. gaat draconische maatregelen nemen om de coronacrisis te overleven. Dat siert hem. Dat kan niet anders betekenen dan dat John zijn volledige vermogen, geschat op enkele miljarden, zo snel … [Lees meer...]
Grote Leiders
Wil je iets aanpakken, dan draait het volgens John Kotter (emeritus hoogleraar organisatiekunde en veranderingsmanagement) niet om strategie, structuur, cultuur of systemen, maar om het veranderen van … [Lees meer...]
Or let op: NOW-regeling én ontslag aanvragen is riskant
In de periode dat een werkgever een tegemoetkoming in de loonkosten krijgt volgens de Noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) kan een reorganisatie met ontslagaanvragen … [Lees meer...]