De manier waarop we werkstress beoordelen en behandelen klopt van geen kanten. De echte oorzaken van werkstress worden niet gezien, waardoor een doeltreffende behandeling en preventie uitblijven. In … [Lees meer...]
Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan
Een werknemer is sinds 1 oktober 1999 in dienst bij een groothandel in vlees als vleesbewerker. Hij heeft een verstandelijke beperking en een alcoholverslaving. Nadat zijn vrouw in april 2017 heeft … [Lees meer...]
Unieke kansen voor de or bij nieuwbouw of verbouwing
Als een bedrijf gaat verbouwen of besluit tot nieuwbouw, biedt dat kansen om de arbeidsomstandigheden in één keer goed te regelen. Toch gaat dat nogal eens fout. Veel missers zijn te voorkomen als de … [Lees meer...]
Werkplezier als middel tegen werkstress: 9 tips
De krappe arbeidsmarkt en het gebrek aan personeel leiden in diverse sectoren tot verhoogde werkstress. Volgens recent onderzoek overweegt een derde van de werknemers ontslag te nemen vanwege … [Lees meer...]
Werk samen in de vierhoek en geef arbo een boost
Op basis van de vernieuwde Arbowet kan de ondernemingsraad veel meer samenwerken met de preventiemedewerker. De één beschikt over praktijkkennis, de ander over invloed. Hetzelfde geldt voor de … [Lees meer...]
‘Spreek samen regels af over onbereikbaarheid’
‘Het is aan werkgevers en werknemers om continu met elkaar in gesprek te zijn en waar nodig actie te ondernemen om werkstress te voorkomen’. Dat zegt staatssecretaris Tamara van Ark in antwoord op … [Lees meer...]
Arbovoorlichting kan veel beter, tips voor de or
Weinig werkgevers hebben de arbovoorlichting goed op orde, terwijl er veel onheil mee kan worden voorkomen. Wat de ondernemingsraad kan doen om de arbovoorlichting op een hoger peil te … [Lees meer...]
Met de WOR grip houden op digitalisering
Digitalisering en robotisering nemen in snel tempo toe, met grote gevolgen voor de werkvloer. Automatisering, personeelsreducties, outsourcing, arbo, preventie, privacyregels; hoe kan de … [Lees meer...]
Hoe de or integriteit kan bevorderen
De ondernemingsraad is niet alleen verantwoordelijk voor zijn eigen functioneren, maar ook voor het goed functioneren van de organisatie. Daar hoort een veilige gespreksomgeving en meldcultuur bij, en … [Lees meer...]
Beperk de schade van nachtarbeid
Werknemers die nachtdiensten draaien, lopen meer gezondheidsrisico’s. De Gezondheidsraad adviseert daarom om nachtarbeid zo veel mogelijk te beperken. Wat de ondernemingsraad kan doen. Door Koen … [Lees meer...]