Instellingen voor thuiszorg hebben de afgelopen weken enkele duizenden huishoudelijke hulpen ontslag aangezegd. Dit meldt de koepelorganisatie van thuiszorginstellingen, Actiz. Volgens Actiz zullen … [Lees meer...]
Hoe kunnen wij ingrijpen als ons advies alleen voor de vorm wordt gevraagd?
"De directie heeft de ondernemingsraad om advies gevraagd over een ingrijpende inkrimping, maar ondertussen ook een aanvraag voor collectief ontslag ingediend. Wat te doen?" Het advies moet worden … [Lees meer...]
Welk advies kun je geven mbt de sociale gevolgen van dreigend ontslag?
Ons magazijn wordt opgeheven omdat de distributie wordt overgeheveld naar een gespecialiseerd bedrijf. In het gebruik van ons adviesrecht willen we ook de sociale gevolgen voor de twee hierdoor met … [Lees meer...]
Wie informeert de vakbonden?
"Bij een inkrimpingsoperatie lijken gedwongen ontslagen onontkoombaar. Wie moet nu de vakbonden informeren, de directie of de OR?" Als de vakbonden moeten worden geïnformeerd op grond van de … [Lees meer...]
WOR art. 32 – Verdere bevoegdheden van de ondernemingsraad
Artikel 32 1. Bij collectieve arbeidsovereenkomst of een regeling van arbeidsvoorwaarden vastgesteld door een publiekrechtelijk orgaan kunnen aan de ondernemingsraad of aan de ondernemingsraden van … [Lees meer...]
WOR art. 46a t/m c – Heffingen ter bevordering van scholing en vorming OR-leden
• Dit artikel is per 19 juli 2013 gewijzigd. Lees hier de nieuwe wettekst. Artikel 46a 1. De ondernemer op wie op grond van deze wet, een collectieve arbeidsovereenkomst of een regeling van … [Lees meer...]
WOR art. 5 – Ontheffing van de verplichting om OR in te stellen
• Artikel 5 1. De Raad kan, indien bijzondere omstandigheden een goede toepassing van deze wet in de betrokken onderneming in de weg staan, aan een ondernemer op diens verzoek ten aanzien van een … [Lees meer...]
Wat is de rol van de OR bij collectief ontslag?
Welke procedures volg je en welke acties kun je ondernemen als ondernemingsraad bij collectief ontslag? Vanaf een min of meer gelijktijdig ontslag van twintig of meer medewerkers treedt de Wet … [Lees meer...]