Eind vorig jaar las ik in de Volkskrant een interessant artikel over hoogleraar psychologie Laurie Santos van Yale University. Ze zag haar studenten alleen in de collegezaal tot ze afdelingshoofd werd … [Lees meer...]
Bullshit-antwoord
‘Wie heeft toestemming gegeven om het vuur aan te steken?’ vroeg de verslaggeefster. ‘Dat is nu precies de reden waarom de veiligheidshekken een stuk verder weg zijn gezet!’ antwoordde de burgemeester … [Lees meer...]
Overzicht nieuwe wet- en regelgeving in 2019
Een overzicht van de nieuwe wetten en regels die in 2019 in werking treden, of regels die in de loop van het jaar tot wetgeving worden gevormd. Uitbreiding bevoegdheden or over … [Lees meer...]
Or, benut de invloed die de driehoek biedt
De 3D-trofee is een prijs voor de samenwerking in de governance-driehoek: bestuur-or-toezicht. Die driehoek geeft de ondernemingsraad veel mogelijkheden voor invloed op organisatieontwikkeling en … [Lees meer...]
Prikkel je achterban met slimme communicatie
Veel ondernemingsraden willen graag goed communiceren met hun achterban. Effectieve communicatie begint met het maken van een achterbananalyse en de keuze van de juiste communicatiemiddelen. En hoe … [Lees meer...]
Minder communiceren met de achterban?
Kan een ondernemingsraad de communicatie met de achterban inperken? Is dit niet strijdig met de bedoelingen van de WOR? De ondernemingsraad moet zich houden aan de afspraken daarover in het eigen … [Lees meer...]
Filosofie van de dialoog
Een poosje geleden las ik in het tijdschrift Filosofie een prachtig artikel met een interview met Michael Onyebuchi Eze. Hij is een Afrikaanse Ubuntu-filosoof. Hij noemt Ubuntu de filosofie van de … [Lees meer...]
Diversiteit verbeteren met slimme communicatie
Met een doordachte manier van campagne voeren kun je als ondernemingsraad niet alleen het diversiteitsbeleid van je organisatie bevorderen, maar ook de diversiteit binnen je (toekomstige) or … [Lees meer...]
Effectief omgaan met ergernissen in de or
Ergernissen tussen medewerkers onderling of met leidinggevenden zijn overal. Ook binnen de ondernemingsraad bestaan ergernissen, want or-leden zijn vanwege de verkiezingen tot elkaar veroordeeld. De … [Lees meer...]
De meerwaarde van de or draait om informatie
Menig bestuurder roemt de ‘meerwaarde’ van de ondernemingsraad omdat deze echt weet wat er op de werkvloer speelt. Maar dat is alleen waar te maken als de or een eigen koers vaart om informatie te … [Lees meer...]