Het is al bijna weer oud nieuws, maar de nieuwe wet BIG ll is, nog voor de behandeling van het wetsvoorstel in de Tweede Kamer, in het ronde archief beland. De gang van zaken rondom de totstandkoming … [Lees meer...]
Het mensenspel in de or: gedrag voorspellen en beïnvloeden
Bepaald menselijk gedrag roept een bepaalde reactie op. Dit laat zien dat de manier waarop mensen reageren vaak te voorspellen én te beïnvloeden is. In de ondernemingsraad kun je deze kennis goed … [Lees meer...]
‘Alarmerende groei verzuim en verloop in de zorg’
In de zorgsector is sprake van een ‘alarmerende toename’ van het ziekteverzuim en van het personeelsverloop. De inzet van flexwerkers in de zorg is mede daardoor groter dan ooit. De operationele … [Lees meer...]
Or XS4All verzet zich fel tegen plannen KPN
De ondernemingsraad van XS4All adviseert KPN het merk XS4All niet op te heffen en het plan voor integratie van de internetprovider in KPN van tafel te halen. De or zegt op basis van onderzoek dat in … [Lees meer...]
Verslagen openbaar maken
De directie verlangt van onze ondernemingsraad dat wij de notulen openbaar maken voor het bedrijf. Kunnen wij dit afdoen met een door ons verstrekt verslag? Inderdaad zegt art. 14 WOR dat de … [Lees meer...]
Privacy en elektronisch cliëntdossier
In het licht van bescherming van privacy van de medewerkers: in hoeverre is een zorgorganisatie verplicht om de naam (en eventuele andere persoonsgegevens) van haar medewerkers op te nemen in het voor … [Lees meer...]
Onderhandelen over or-scholing: overwin de weerstand
Samen op cursus gaan: dat is voor menige ondernemingsraad niet meer vanzelfsprekend. Ondanks de in de WOR vastgelegde rechten op or-scholing moet er in de praktijk vaak over onderhandeld worden. Soms … [Lees meer...]
Beroepsvereniging verpleegkundigen schort steun op voor wet Big II
De beroepsvereniging van verpleegkundigen V&VN heeft haar steun voor de overgangsregeling voor verpleegkundigen voor de wet Big II opgeschort. Onder verpleegkundigen is grote onrust ontstaan over … [Lees meer...]
Termijn ontvangst notulen
Binnen hoeveel tijd moet de ondernemingsraad de notulen ontvangen van een overleg? De termijn waarbinnen een verslag beschikbaar moet zijn, is niet wettelijk geregeld. Artikel 23a, zesde lid, van … [Lees meer...]
Overleggen: volgens Van Gaal of juist Cruijffiaans?
Een goede voorbereiding is het halve werk. Je als ondernemingsraad voorbereiden op het overleg met de bestuurder kan echter op verschillende manieren. We pikken twee tegengestelde benaderingen uit: … [Lees meer...]