Als lid van de ondernemingsraad word je, als het goed is, getrakteerd op een royale financiële informatievoorziening. Lastiger wordt het om op basis van die gegevens een oordeel te vellen over de … [Lees meer...]
Hoe de or strategische kwesties kan analyseren
Betrokkenheid van de ondernemingsraad bij het proces van strategievorming wordt door de wet niet voorgeschreven, maar wordt in de praktijk vaak wel gerealiseerd. Vijf belangrijke aandachtspunten voor … [Lees meer...]
Or onvoorwaardelijk positief over verkoop Eneco
De centrale ondernemingsraad van energiebedrijf Eneco heeft onvoorwaardelijk positief geadviseerd over de voorgenomen verkoop van Eneco aan Mitsubishi. De aandeelhouderscommissie van Eneco en een … [Lees meer...]
Betere naleving informatierecht gewenst
Om koers te houden moet de ondernemingsraad zijn speelruimte kennen. Welke initiatieven en adviezen zijn haalbaar? Daarvoor is veel informatie nodig. Het informatierecht gaat dan ook ver. Maar de … [Lees meer...]
Reorganisatie?! Handvatten voor de ondernemingsraad
De ondernemingsraad die geconfronteerd wordt met een plan voor reorganisatie zal moeten proberen zich een gefundeerd oordeel te vormen. Helaas zijn incomplete voorstellen aan de orde van de dag. Hoe … [Lees meer...]
Kennis van strategie geeft or rol van betekenis
De ondernemingsraad kan als strategisch partner een rol van betekenis spelen. Om als or te kunnen meepraten en denken over de strategie van de onderneming is begrip van verschillende definities van … [Lees meer...]
Richtlijnen voor bespreken jaarverslag?
Binnenkort gaan wij in de overlegvergadering met de bestuurder het jaarverslag van onze organisatie bespreken. Wij willen in onze vragen niet te veel focussen op details. Zijn er richtlijnen voor de … [Lees meer...]
Bestuurder wil or geen financiële informatie geven
Onze bestuurder wil de ondernemingsraad geen financiële cijfers geven en heeft daar geen goede reden voor. Het jaarverslag moeten wij bij de Kamer van koophandel kopen. Hoe dit aan te pakken? Op … [Lees meer...]
Krapte op arbeidsmarkt neemt snel toe
In twee jaar tijd is de arbeidsmarkt in Nederland in hoog tempo krap geworden. Eind 2018 was de arbeidsmarkt in acht van de twaalf provincies krap. In 2016 was dat nog in geen enkele provincie het … [Lees meer...]
Het grote or-belang van strategisch HRM
Een proactieve ondernemingsraad kan het HR-beleid van de organisatie beïnvloeden in het belang van medewerkers en organisatie. De ondernemingsraad draagt volgens artikel 27 van de WOR … [Lees meer...]