Veel organisaties verkeren in een transitie, reorganisatie, overname of fusie-traject. De verwachting is dat dit ook de komende jaren nog toeneemt. Veranderingen volgen elkaar in snel tempo op. Dit … [Lees meer...]
Vijf tips om de medezeggenschap te verjongen
Hoe kan de medezeggenschap bij de rijksoverheid verjongd en verbeterd worden? Op die vraag hebben dertig jonge rijksambtenaren antwoorden geformuleerd in het kader van het Medezeggenschap Lab … [Lees meer...]
Procesgericht werken: durf jij te veranderen?
Veel organisaties verkeren in een transitie, reorganisatie, overname of fusie-traject. De verwachting is dat dit ook de komende jaren nog toeneemt. Veranderingen volgen elkaar in snel tempo op. Dit … [Lees meer...]
11 tips voor goede invulling van medezeggenschap
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER heeft elf uitgangspunten geformuleerd voor een gedegen invulling van medezeggenschap. De CBM zegt met de lijst uitgangspunten vooral … [Lees meer...]
SER: 11 uitgangspunten voor goede medezeggenschap
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER heeft elf uitgangspunten geformuleerd voor een gedegen invulling van medezeggenschap. De CBM zegt met de lijst uitgangspunten vooral … [Lees meer...]
Politie heeft weer centrale ondernemingsraad
De Nationale Politie heeft weer een centrale ondernemingsraad (cor). Over de samenstelling en wie er in de nieuwe raad zitten, zegt de politie niet veel. De politie heeft dertien ondernemingsraden … [Lees meer...]
3 redenen waarom de or medewerkersnetwerken moet steunen
Diversiteit op de werkvloer is belangrijk. Bedrijven met een divers personeelsbestand presteren meestal beter, zijn innovatiever en hebben meer gemotiveerde werknemers. Medewerkersnetwerken kunnen … [Lees meer...]
Meerderheid OR’en zoekt hulp bij conflict
Veel ondernemingsraden hebben de afgelopen vijf jaar een of meer conflicten over medezeggenschap gehad waar ze zonder hulp niet uit kwamen. De hulp die ze inriepen was divers. De meeste OR’en klopten … [Lees meer...]
Special over bestuur, toezicht en medezeggenschap
Een goede relatie en dialoog tussen ondernemingsraad en commissarissen is van levensbelang, stelt de SER. Het zorgt voor draagvlak, draagt bij aan de productiviteit en aan innovatie en beperkt het … [Lees meer...]
Het testament van de OR
Door Hans van den Hurk Tijdens de overdracht van de oude or naar de nieuwe kan belangrijke kennis verloren gaan. Of de nieuwe or-leden kunnen in hun onervarenheid onhandig optreden. Het opstellen van … [Lees meer...]