"De bestuurder heeft zowel de voorzitter als mij, de secretaris van de OR, gedreigd met een ontslagprocedure als ons functioneren niet binnen afzienbare tijd 'verbetert'. We hebben reden om aan te … [Lees meer...]
Ontslagbescherming en reorganisatie
"In een ingrijpende afslankingsoperatie dreigt een van onze leden te worden ontslagen. Zijn afdeling wordt opgeheven. Maar OR-leden kunnen toch niet zomaar worden ontslagen?" … [Lees meer...]
Geldt onslagbescherming ook voor uitzendkrachten?
"In onze OR zit een ingeleende uitzendkracht. Volgens de WOR hebben OR-leden ontslagbescherming. Maar hoe zit dat voor dit or-lid als er door inkrimping uitzendkrachten wegvallen?" Ook … [Lees meer...]
Ontslag voor bezoek aan pornografische sites
"Onze concept-internetregeling voorziet in het per direct kunnen ontslaan van werknemers in geval van het surfen op pornografische en/of racistische sites. Gaat dat niet te ver?" Doelgericht bezoek … [Lees meer...]
Wat doet de OR met zes ontslagen en vier verbetertrajecten?
"Op basis van een HR-beoordeling zijn er op een en dezelfde dag zes mensen ontslagen en is vier anderen een verbetertraject aangeboden. De OR is niet om instemming gevraagd, maar er is wel toegezegd … [Lees meer...]
Sancties op veiligheidsregels?
"Mag een werkgever sancties stellen op het overtreden van veiligheidsregels? Wij hebben geen disciplinaire regeling." Gezien de verantwoordelijkheid van de werkgever voor de dagelijkse gang van … [Lees meer...]
Welk advies kun je geven mbt de sociale gevolgen van dreigend ontslag?
Ons magazijn wordt opgeheven omdat de distributie wordt overgeheveld naar een gespecialiseerd bedrijf. In het gebruik van ons adviesrecht willen we ook de sociale gevolgen voor de twee hierdoor met … [Lees meer...]
Hoe kunnen wij ingrijpen als ons advies alleen voor de vorm wordt gevraagd?
"De directie heeft de ondernemingsraad om advies gevraagd over een ingrijpende inkrimping, maar ondertussen ook een aanvraag voor collectief ontslag ingediend. Wat te doen?" Het advies moet worden … [Lees meer...]
Kunnen wij adviseren bij een ontslagaanvraag?
"Voor vijf medewerkers wordt ontslag aangevraagd omdat ze - volgens de bestuurder - onvoldoende specifieke kennis hebben. Heeft de OR daar adviesrecht op?" Bijscholing lijkt een meer voor de hand … [Lees meer...]
Hoe ver gaat mijn ontslagbescherming als OR-lid?
"Ik ben OR-lid en mij is om bedrijfseconomische redenen ontslag aangezegd. Heb ik geen ontslagbescherming?" Voor OR-leden geldt een ontslagbescherming, tenzij de werkgever kan aantonen dat het … [Lees meer...]