Regelgeving en bureaucratie hinderen nog steeds de uitvoering van de Banenafspraak, waarbij werkgevers mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen. Er is ook te weinig aandacht om jongeren uit … [Lees meer...]
‘Maak psychische aandoeningen bespreekbaar’
Ondernemingsraden en vakbonden kunnen een goede bijdrage leveren aan het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Meer openheid over psychische problemen helpt verzuim te … [Lees meer...]
Checklist: psychische aandoeningen bespreekbaar maken
Ondernemingsraden en vakbonden kunnen een goede bijdrage leveren aan het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Meer openheid over psychische problemen helpt verzuim te … [Lees meer...]
Is inzet van mystery guests instemmingsplichtig?
Een openbaarvervoerbedrijf maakt gebruik van zogenoemde Mystery Guests: rijinstructeurs die anoniem meerijden op ritten van buschauffeurs en de houding en het (rij)gedrag van de chauffeurs toetsen. De … [Lees meer...]
Problematische werksfeer NFI vraagt om ‘totaalaanpak’
De problemen met de werksfeer bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag zijn ‘ernstig, stug en van zeer lange duur.’ Dat blijkt uit een onderzoek dat mede in opdracht van de … [Lees meer...]
Werkgevers hebben ‘zorgpunten’ bij derde jaar WW
Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland hebben zich akkoord verklaard met het derde jaar WW. De bedoeling is nu dat er in cao's afspraken worden gemaakt over fondsen waaruit het derde jaar WW … [Lees meer...]
Werkgevers nog wel bezorgd over derde jaar WW
Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland hebben zich akkoord verklaard met het derde jaar WW. De bedoeling is nu dat er in cao's afspraken worden gemaakt over fondsen waaruit het derde jaar WW … [Lees meer...]
‘Totaalaanpak’ nodig tegen verziekte sfeer NFI
De problemen met de werksfeer bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag zijn ‘ernstig, stug en van zeer lange duur.’ Dat blijkt uit een onderzoek dat mede in opdracht van de … [Lees meer...]
Escape OR?!
Eind 2015 weigerden de vakbonden in de Rotterdamse haven met APTM te onderhandelen over een nieuwe ondernemings-cao, zolang op sectorniveau geen afspraken waren gemaakt over behoud van … [Lees meer...]
Jumbo stopt cao en regelt arbeidsvoorwaarden met cor
Supermarktketen Jumbo stopt de cao-onderhandelingen met de vakbonden. De cao moet plaatsmaken voor een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) voor de 3000 logistieke medewerkers van Jumbo. De avr wordt … [Lees meer...]