Het coronavirus heeft het werk van de ondernemingsraad op zijn kop gezet. Via Skype, Zoom, Teams of WebEx, veel or’s proberen er het beste van te maken bij het werken op afstand. Het ziet ernaar uit … [Lees meer...]
Loonsverhogingen worden uitgesteld
Het voorgenomen uitstel van de loonsverhoging van 3,5% in de metaal- en technieksector kan alleen doorgaan als meer dan de helft van het personeel met het uitstel akkoord gaat. Ook in andere sectoren … [Lees meer...]
Tijdelijke loonsverhoging: instemmingsrecht?
Valt het door een bestuurder invoeren van een tijdelijke maatregel ook onder het instemmingsrecht? Bijvoorbeeld een loonsverhoging voor twee maanden voor medewerkers die meer willen werken vanwege het … [Lees meer...]
Hogere salarisschaal na opleiding?
Binnen ons bedrijf heeft een groep twee jaar geleden een opleiding gevolgd om zich te specialiseren. Deze groep is daarna een salarisschaal omhooggegaan. Nu is er een tweede groep bezig met dezelfde … [Lees meer...]
Wat de regeling tegemoetkoming loonkosten (NOW 2.0) inhoudt
(Update) Bedrijven die de loonkostensubsidie van de NOW-regeling ontvangen en die meer dan 20 medewerkers willen ontslaan, moeten voor het ontslag een akkoord hebben over een sociaal plan met een … [Lees meer...]
Snavel dicht bij de toekan: De illusie van medezeggenschap
Het Van der Valk-concern ontkent, maar volgens barista Wendy de Decker heeft het niet verlengen van haar contract alles te maken met haar strijd voor een ondernemingsraad. Door Loek Kusiak De … [Lees meer...]
Jongeren betrekken bij de or? Goed voorbeeld doet volgen
Hoe ervaren jongeren het om in de ondernemingsraad te werken te midden van oude en wijze collega’s? Drie jongeren over de mooie, maar ook stugge kanten van het medezeggenschapsambacht. ‘Ik werd … [Lees meer...]
Vrijheid ondernemer bij inrichten organisatie
Het secretariaat van de Gezondheidsraad wil gaan reorganiseren en vraagt advies aan de ondernemingsraad. Maar diens advies wordt genegeerd. Het voorgenomen besluit houdt onder meer in het vergroten … [Lees meer...]
Hoe or en vertrouwenspersoon elkaar kunnen versterken
Ondernemingsraad, bestuurder en vertrouwenspersonen hebben elk hun eigen rol als het gaat om het verbeteren van het werkklimaat binnen een organisatie. Voor de or en de vertrouwenspersoon moet het … [Lees meer...]
Aanspraak maken op vergoeding van overwerk
Sommige werknemers ontvangen een vergoeding voor overwerk, andere niet. Wanneer kan een werknemer aanspraak maken op een vergoeding van zijn overwerk? Door Ester Damen In de arbeidsovereenkomst … [Lees meer...]