De ondernemingsraad ontleent zijn positie aan de wet. Maakt dat invloedrijk? In de praktijk blijkt er meer nodig dan alleen spelregels. Over invalshoeken en tools voor de ondernemingsraad, voor een … [Lees meer...]
Corona als kans: goudgeld verdienen met duurzaamheid
Door de corona-consternatie dreigen we te vergeten dat er nog meer zaken spelen die onze dringende aandacht verdienen. Hoogleraar duurzaamheid en transitiekunde Jan Rotmans maakt werk van duurzaamheid … [Lees meer...]
Duurzaamheid biedt ondernemingsraad veel kansen
Voor de ondernemingsraad lijkt het ontwikkelen van duurzaamheidsbeleid in de organisatie niet direct een thema voor de al zo volle or-agenda. Maar het oppakken van duurzaamheid biedt de or veel … [Lees meer...]
Hoe de or ongewenst gedrag in beeld kan krijgen
Schrikbarend veel werknemers blijken slachtoffer van ongewenst gedrag op de werkvloer. Zorg dat je als ondernemingsraad vroegtijdig betrokken wordt bij wijzigingen van het beleid tegen ongewenste … [Lees meer...]
Aanpak werkdruk jeugdzorg: taak voor de or
Volgens de afspraken in het in juni gesloten cao-akkoord Jeugdzorg 2017-2019 moeten werkgevers en werknemers samen aan de slag om de werkdruk te verminderen en het werkplezier te vergroten. … [Lees meer...]
YouTube-kanaal met tips voor preventiemedewerkers
Het platform voor preventiemedewerkers InPreventie lanceert in samenwerking met TNO een YouTube-kanaal met een serie filmpjes voor preventiemedewerkers. In de eerste aflevering worden praktische … [Lees meer...]
Steeds meer mensen overspannen door werkdruk
Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) ziet een toename van het aantal mensen dat zich met overspannenheid of een burn-out meldt bij de bedrijfsarts. Werknemers zijn vaker overspannen door … [Lees meer...]
CNV boos over ‘respectloze’ doorstart modeketen Tuunte
Vakbond CNV zet grote vraagtekens bij de legitimiteit van de doorstart van modeketen Tuunte. De medewerkers en de ondernemingsraad zijn volgens de bond niet geïnformeerd over de doorstart. De bond … [Lees meer...]
Geen discriminatie na afwijzen functie
Een Turks-Koerdische vrouw solliciteert naar de functie van commercieel klantadviseur bij een werkgever. De werkgever wijst haar af, omdat ze onvoldoende verkoopvaardigheden en telecomkennis heeft. De … [Lees meer...]
Vakbonden: ‘Grote noodzaak tot ingrijpen bij politie’
Bij de politie is de cultuur op een aantal plekken verziekt. Pesten is vaak aan de orde, er heerst een angstcultuur. Er is weinig begrip voor mensen die psychisch ziek zijn. De noodzaak tot ingrijpen … [Lees meer...]