Bij de politie is de cultuur op een aantal plekken verziekt. Pesten is vaak aan de orde, er heerst een angstcultuur. Er is weinig begrip voor mensen die psychisch ziek zijn. De noodzaak tot ingrijpen … [Lees meer...]
Adviseren
Onlangs zag ik nog eens een advies van een ondernemingsraad dat geheel was ingericht volgens de richtlijnen van wijlen Mr. F.W.H. Vink, dus eindigend met ‘de or adviseert positief op het te nemen … [Lees meer...]
Spreken als Obama: tips om te overtuigen
Barack Obama geldt nog altijd als een van de grootste sprekers. Tijdens zijn campagne in 2008 kreeg hij mensen letterlijk in beweging en beroering. Zijn ‘Yes we can’ omarmden velen als symbool van … [Lees meer...]
Discriminatie mag blijkbaar (2): Ouderendagen
In artikel 1 van de Grondwet staat: Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, … [Lees meer...]
Inspectie SZW: Primark moet misstanden snel opheffen
De Inspectie SZW eist van modeketen Primark dat het binnen drie maanden een einde maakt aan misstanden op de werkvloer. Het bedrijf zegt aan de slag te zijn met verbetering van procedures en is bezig … [Lees meer...]
Schendt publicatie boek privacy werknemers?
De werkgever (een bank) wil voorkomen dat een boek wordt gepubliceerd en verspreid. Het boek plaatst de bank namelijk in een kwaad daglicht en vermeldt daarbij de namen van (oud-)werknemers. De … [Lees meer...]
Nieuwe beweegrichtlijn van de Gezondheidsraad
Volwassenen zouden wekelijks ten minste twee en een half uur matig intensief moeten bewegen. Het is ook van belang om spier- en botversterkende oefeningen te doen. Dat is de nieuwe beweegrichtlijn van … [Lees meer...]
‘Ik ben even weg!’
Onlangs kreeg ik van een ondernemingsraad de vraag wat ze moesten doen met een adviesaanvraag die ze vlak voor de vakantie van hun bestuurder hadden ontvangen. Let wel, van een bestuurder die … [Lees meer...]
Werkgever hoeft niet mee te werken aan verzoek functie-indeling
In de cao Metaal en Techniek is bepaald dat bij verschil van mening over de door de werkgever vastgestelde functie-indeling de zogenoemde Vakraad kan worden verzocht de functie in te delen. Daarvoor … [Lees meer...]
Back to basics
Aan mijn mailtjes te zien is de vakantie voorbij. Waar er vorige week nog druppelsgewijs gemaild werd, klaterde het vandaag weer met een flinke stroom. Maar nog niet met hele zware onderwerpen. Zover … [Lees meer...]