Accor Hotels Nederland en de Ondernemingsraad zijn voor 2.100 medewerkers van de onderneming een nieuwe aanvullende pensioenregeling overeengekomen. Deze regeling gaat met terugwerkende kracht in … [Lees meer...]
Werknemers slecht geïnformeerd over pensioen
Bijna een kwart van de werkgevers informeert zijn medewerkers nooit over pensioen. Daarom organiseert Stichting Pensioenkijker.nl een speciale prijsvraag waarmee bedrijven een gratis … [Lees meer...]
Werknemers worden iets pensioenbewuster
Nederlanders zijn iets beter op de hoogte van het eigen pensioen. De meest gebruikte informatiebronnen zijn het pensioenoverzicht, de pensioenadviseur en het internet. De eigen werkgever wordt … [Lees meer...]
Werknemers eisen actie tegen werkdruk
Werkdruk en werkstress zijn de zaken waar Nederlands personeel zich het meest druk over maakt. Gemiddeld genomen vindt 18 procent van de werknemers dat daartegen meer maatregelen nodig zijn. In het … [Lees meer...]
OR moet pensioenreglement controleren na wetswijziging
Ondernemingsraden wordt geadviseerd goed hun pensioenreglement te checken, nu de nieuwe Pensioenwet van kracht is geworden. FNV Bondgenoten heeft hiervoor een brochure uitgebracht. Ondernemingsraden … [Lees meer...]
Conflict vakbonden en OR Oranjewoud
De ondernemingsraad van advies- en ingenieursbureau Oranjewoud eist een rectificatie van CNV en FNV. De vakbonden vinden dat de OR aan de leiband van het bedrijf loopt. In de Leeuwarder … [Lees meer...]
Duitse werknemers massaal in staking om pensioenleeftijd
Wie denkt dat de Nederlandse regering durft, moet eens naar Duitsland kijken. De Duitse regering wil de pensioengerechtigde leeftijd naar 67 jaar verhogen. Duitse werknemers leggen nu, daartoe … [Lees meer...]
‘Alle werknemers moeten naar pensioencursus’
Werknemers zijn zich onvoldoende bewust over hun pensioenbehoeften. Dat blijkt uit een onderzoek onder ruim vijfhonderd mensen in opdracht van verzekeraar AXA. Het bedrijf bepleit dat alle … [Lees meer...]
Leeftijdsbewust personeelsbeleid succes in Japan
Japanse bedrijven lopen voorop met leeftijdsbewust personeelsbeleid. Ondernemingen in het meest vergrijsde land ter wereld realiseren zich dat ze om de vaardigheden en ervaring op peil te houden, … [Lees meer...]
Werkgevers willen minder loon bij naderend pensioen
Werknemers moeten in de loop van hun carrière niet alleen promoveren, maar indien nodig ook 'demoveren': een lagere functie accepteren met een lager loon. Alleen op deze manier kunnen Nederlanders … [Lees meer...]